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矿区法院emc易倍体育召开2024年第一批法律实习生总结座谈会

作者:admin 发布时间:2024-08-25 22:39:03点击:

  emc易倍体育8月23日下午,矿区法院与兰州理工大学法学院召开2024年第一批法律实习生总结座谈会,通报实习情况,总结实习成效,并就进一步加强院校合作共同培养法治人才进行座谈交流。矿区法院党组、院长崔军和兰州理工大学法学院党委程山出席会议。

  座谈会上,矿区法院党组成员、副院长李元博对本期8名法律硕士实习生半年实习情况进行了通报,从审判辅助、司法调研、业务学习、综合行政和遵规守纪等方面对实习生逐一进行点评。实习生代表刘鑫、季宇萱2名同学发言分享自己的实习感受,谈收获体会、话前景未来。

  程山指出emc易倍体育,专业实习是法律硕士研究生培养的重要环节,是培养学生理论联系实际,综合运用所学知识解决实际问题能力的重要途径,也是帮助学生树立起职业意识emc易倍体育,提升其世界观、人生观、价值观的重要阶段。对矿区法院为法律硕士提供实习平台表示感谢,希望进一步加强与法院的共建合作,共同培育法治人才。

  崔军院长代表矿区法院对实习同学在实习期间取得的成绩和进步表示祝贺,对兰州理工大学法学院对实习生的管理和其他相关工作给予的支持表示感谢,对与理工大学第一次合作开展实习工作、共同探索建立法律实习生制度取得的成绩给予肯定。

  崔军指出,法院法律实习生制度是贯彻落实习总关于青年工作和法治人才培养重要论述的具体举措,在创新法治人才培养机制、强化法学理论与司法实践深度融合方面发挥着积极作用。矿区法院高度重视法律实习生工作,这几年先后同兰州理工大学等多所高校签订了法校共建协议,完善涉及接收实习生的各项制度规定,从实践内容、文化培育、生活保障等方面为同学们提供更好的实习条件,这一批实习结束后,法院将及时总结相关经验,梳理遇到的问题,进一步研究今后如何将法律实习生工作开展的更好。

  就进一步巩固深化法律实习生制度成果,崔军强调,要进一步坚持和完善法律实习生制度emc易倍体育。矿区法院将继续加大与兰州理工大学的合作力度,不断探索建立包括衔接机制、管理机制、奖惩机制在内的相关机制,搭建更好的实习平台,提供更多的实践机会,努力为法律实习生成长成才创造良好环境。要进一步深化院校交流合作。充分发挥人民法院、法律院校在法治人才培养方面各自具有的独特资源优势,进一步探索建立互派人员讲学授课、共建实践教学基地、开展金融民商事法律课题合作调研、加强学术资源共享等多种双向合作交流机制。要努力造就新时代优秀法治人才。希望同学们牢记习总对广大青年的殷切嘱托,努力提高司法实践能力,做一名德法兼修、德才兼备、具有坚定理想信念、强烈家国情怀的高素质法治人才,在法治中国和全省法治建设的实践中把牢青春航向,实现人生价值。

  矿区法院党组成员、副院长谢宾,兰州理工大学法学院研究生教育中心主任原新利和全体实习生参加座谈会。

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