emc易倍体育黑龙江密山：“党建+”工程 推动组织工作提质提效创新创优

　　emc易倍体育【中国食品报】讯(记者高伟)近年来,黑龙江省鸡西密山市大力实施“党建+”工程,通过大力推行作风、效能,成功点燃“红色引擎”,奔腾活水激起发展干劲,焕然新貌充盈机关基层。

　　党的全面领导、党的全部工作要靠党的坚强组织体系去实现,需要各类人才来搭建。密山市持续抓好干部人才两支队伍建设,全力打造一支想干事、能干事、干成事的“三干”工作队伍,为党建工作注入强劲组织动能。优中选优“指挥员”。

　　把“实战”属性作为乡镇领导班子重点考虑方向,择优选拔25名具有丰富农村基层工作经历的“五方面人员”进入乡镇领导班子,进一步优化乡镇领导班子整体功能;高质量选配26名35岁以下“三有三高””优秀年轻干部,成功建强基层一线人次,在重点任务、重要领域、重点工作中晋升职级9人,成功激发干部干事创业的工作热情。选齐配强“攻坚兵”。积极利用“名校优生”、省委选调生招录、“助力乡村振兴万人计划”和事业单位招聘等引才载体,累计招引本科及以上学历优秀年轻人才300余名;选派“”和驻村工作队员192人助力乡村振兴;新建“人才公寓”2座,发放各类人才津贴、补助共计300余万元,全面兑现落实引进人才体检就医、子女入学、配偶安置等方面政策福利待遇,让土生土长的乡土人才和四面八方的引进人才来得放心、留得安心,干有信心。emc易倍体育打造创新“智囊团”。在全市下发《关于建立全市教育培训专兼职师资库的通知》,从党校、纪检监察、农业农村、统计、卫健等部门选拔的专家学者、先进模范、老兵,尤其注重从基层一线选拔“田秀才”“土专家”等35人组建了一支教育培训“红色讲师团”,从增强理想信念、加强作风建设、推动乡村振兴、提升基层治理水平等方面推出精品课程39节,为基层党建发展打牢人才基础。

　　“基层党建,集体增收是关键”。密山市委组织部大力实施发展产业工程,在强村富民过程中探索融合党建新路径,推动党员领导干部到乡村一线了解掌握实情,同基层干部群众一道谋发展、理思路、emc易倍体育出实招,走上产业振兴大舞台。因地制宜搞特色。充分发挥兴凯湖3.5公里黄金湖岸线自然资源优势,积极探索“党建+旅游”村级产业项目发展新模式,对上积极申请中央扶持发展壮大村级集体经济专项资金100万元、匹配自筹资金230万元,投资建立琴海小筑和乐山居特色民宿游项目,每年接待游客2万人次,为脱贫户提供就业岗位26个,村集体和村民年增加收入100余万元,目前密山市年接待游客240万人次,从事“旅游产业”人群已达2万余人,旅游及相关产业收入达10亿元。“金鸡归巢”硕果丰。积极借助鸡西市“金鸡归巢”计划好政策“东风”,乡村两级党组织“八仙过海各显其能”,招引在外“能人”返乡投资兴业共建家乡,新华新集团、玖丰米业、东醇味业等一批闻名鸡西域内外的企业相继落户密山,截至目前密山市累计落地“金鸡归巢”项目198个,完成投资9.07亿元,实现销售收入3.4亿元,利润5862.7万元,为村集体增收417.39万元,实现了村集体与企业创富共赢。村强民富产业兴。乡村两级党员领导干部,立足村情实际,积极借鉴鸡西市“富村十八法”成功经验,采取宜农则农、宜牧则牧、宜商则商策略,大刀阔斧地办起村办企业,成功激活产业振兴内生动力。通过持续实施“一村一品、村社合一”发展模式,黑台镇新福村肉牛养殖场、杨木乡凌云村万豪养牛专业合作社、兴凯镇东发村富尊制油厂……,一大批村办企业如雨后春笋般快速生长起来。截至目前密山市154个行政村累计共有各类村级产业项目225个,产业覆盖率达92.21%,2021年村级集体总量达8098万元,年收入“百万村”27个,兴凯湖畔正在唱响产业振兴主旋律、富民兴边最强音。

　　密山市持续聚焦环境建设,通过发挥党组织和党员“两个作用”,强化城市覆盖和农村覆盖,全方位打造望得见山、看得见水、留得住乡愁的魅力新密山。建立长效机制。推动文明城市建设与党史学习教育相结合,将建设美丽家园作为城镇常规管理,将农村环境整治内容纳入村规民约,以党员包户为单位建立卫生环境积分“红黑榜”,每月对考核结果进行公示,并将党员包保片区环境情况纳入年度评议党员考核范畴,逐步建立健全起以党员主导、党群共治、家家户户齐参与的城乡人居环境治理长效机制。完善硬件设施。大力实施基层党建“领衔·攻坚破题项目”,形成抓、抓的良好工作格局,有效破解基础设施不健全难题。2021年累计投入资金2641.5万元,修建水泥路1.95万米、边沟234.8米,新建农村供水工程11处,维护农村饮水工程72处,搭建输配水管网17万余米。拨付344.27万元垃圾治理费用补贴,新建垃圾分拣站100座,配备小型保洁车200台,投放各类型号垃圾桶4.67万个,实现生活垃圾转运体系全覆盖。新建300㎡以上大型村级活动广场6座,各种健身设施一应俱全。做活载体活动。广泛开展“美丽家园我先行”“卫生武”“红色引擎,扬帆美丽家园”等一系列特色党建载体活动,构建起“党支部牵头、党员示范、党群共治”环境治理新格局,自活动开展以来累计参与党员10万余人次,清理各类生活垃圾40万余吨、规整秸秆柴草及生产资料10万处,打造环境卫生村级示范点63个,评选“环境卫生先进个人”138人,有效消除了一大批“沉疴痼疾”,百姓幸福感满意度显著提升。

　　“群众之事无小事,百姓诉求大于天”。密山市紧盯基层治理,充分发挥基层党组织“神经末梢”和党员“红细胞”作用,以“小网格”撬动“大治理”,打通为民服务“最后一公里”。加强设计建体系。研究制发《密山市党建引领网格化提升基层治理效能实施方案》,把党组织领导作用有机嵌入基层治理,按照“规模适度、界限清晰、无缝覆盖、动态调整”的原则,积极搭建“全市一张网”,实现党建、emc易倍体育综治、民政、卫生、经济发展等各项工作“多网合一”基层治理新格局。城乡服务聚合力。持续组织市直机关党员干部八小时之外“双报到”进网格,3473名机关党员干部先后根据“技能包”特点组建“先锋突击队”256支,划定网格责任区157个,联系帮扶群众4538户,制定帮扶措施5231条,解决群众实际需求9691件。组织乡镇党员干部担任网格长,从村“两委”到普通党员,都带头冲锋主动承担起政策法规的“宣传员”、社情的“信息员”、矛盾纠纷的“调解员”、村民与企业的“服务员”,2021年党员干部累计深入各村组宣传中央、地方各类惠民政策万余次、收集解决社情2700余条、调处矛盾纠纷2684件、帮助村内企业解决问题289个,获得“点赞”好评2845次。包联增效绩。持通过管理,县乡村上下联动,坚持“认识一条心、工作一盘棋、运行一体化、落实一张网”工作理念,推动全面发展网与党建先锋网“双网合一”。全市机关干部积极响应市委、市政府号召投身疫情防控第一线,用实际行动诠释机关干部的使命担当。355个机关党组织、5621名党员干部主动放弃节假日休息,积极参与到核酸检测和疫情管控工作当中,在重点管控领域成立临时党支部356个,将党的组织和工作覆盖到防疫最前沿。

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