emc易倍体育江苏:抓基层打基础固根本提升基层党建工作质效
emc易倍体育党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。emc易倍体育近年来,江苏通过坚持不懈抓基层、打基础、固根本,不断提升基层党建工作质效。“坚持大抓基层的鲜明导向,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒,激励党员发挥先锋模范作用,保持党员队伍先进性和纯洁性。”党的二十大报告对新时代党的建设提出要求,为进一步把基层党组织建设成为推动改革发展、夯实基层基础、回应群众期盼、维护和谐稳定的坚强战斗堡垒,指明了前进方向。
十多年来,孙金娣带领街道干部群众,坚持党建引领、创新网格治理、走深走实群众路线、有效整合各方资源,把仙林街道从“问题综合体”变成宜居宜业地区。
仙林街道推动干部扎进网格、服务嵌进网格,做到“网格零距离、党群一家亲”。通过党建联盟、党建联席会、群团共建等,整合辖区内外力量。“比如,在学、国网江苏电力等单位的帮助下,我们顺利解决了居民就业、雨污分流、餐饮油烟整治等‘老大难’问题30个。”孙金娣说。
充分发挥驻街单位的主体作用,街道先后组建“万家欢”“搭把手”等56支志愿者服务队,emc易倍体育6000多名志愿者常年活跃在大街小巷,大家一起唱好“群英会”、打好“合力牌”、形成“共同体”。去年以来,仙林街道狠抓大成名店负一楼改造,完成气改电、餐饮油烟整治、环境综合整治提升等,开展仙林新村北区环境综合整治提升工作,一桩桩居民关心的“老大难”问题被一个一个破解。
“二十大报告为我们把握党建引领基层治理路径方向提供最根本遵循。”孙金娣说,下一步将发挥好街道社区党组织“治理枢纽”作用,进一步推动网格化管理资源整合、力量融合、功能聚合、手段综合,进一步深化新时代城市版“枫桥经验”,在仙林大地续写“党旗红、治理优、生活美”的幸福新画卷。
企业党建,做实了就是生产力,做强了就是竞争力,做细了就是凝聚力。多年来,红豆集团坚持听党话、emc易倍体育跟党走,探索实践“现代企业制度+企业党建+社会责任”三位一体的中国特色现代企业制度,成为全国民企党建标杆。
2020年以来,面对疫情的冲击,红豆集团仍保持平稳健康发展。今年1-8月,西哈努克港经济特区内企业累计实现进出口总额17.49亿美元,同比增长27.39%;红豆推出的高端化转型产品红豆0感舒适衬衫,上市5个月销售超20万件,在线上中高端衬衫中销量遥遥领先。
“越是在面临困难挑战的时候,越要发挥好党建引领作用。”周海江说,近3年来,红豆集团先后组织开展多项党建专题活动,激发凝聚力战斗力。今年,开展“创先锋团队”主题活动,评选20个党员“先锋团队”等,选拔出一批党建引领好、工作业绩好、团队合力好、遵纪守法好、群众评价好的佼佼者。
在集团党员先锋带领下,红豆居家电商团队积极洞察大数据规律,精准决策,在天猫、淘宝平台刷新一项又一项业绩纪录,抖音单场直播销售多次破百万元,今年国庆假期销售同比增长107%。党员先锋效应,成为激发红豆广大党员干部攻坚克难的关键“法宝”,为集团实现稳定发展提供坚强保证。
“红豆集团将继续坚定地探索实践中国特色现代企业制度,为江苏乃至全国民营企业健康快速发展发挥积极作用。”周海江说。
过去十年间,宿迁城乡基层党组织更加坚强有力,战斗堡垒作用更加突出。在城市,全域推进“把支部建进小区”工作,系统集成红色物业、党员楼栋长、综合执法进小区、在职党员进社区等实践经验,力量往小区走、资源向小区投、服务在小区办,居民获得感幸福感安全感明显提升。全市建成并投入使用的755个小区普遍成立党支部,选配1.5万名党员楼栋长。在疫情防控中,2.8万名机关干部职工就地转化为志愿者,帮助解决物资紧缺等问题15万件。
在农村,深入实施“头雁竞飞”振兴村集体经济。搭建“四比四看”活动平台——“比产业看振兴项目谁更好,比整合看集聚效应谁更强,比机制看发展模式谁更优,比带动看富民成效谁更大”,按照村集体经济收入的不同,分档开展擂台比武,推动村村竞赛,激发“头雁”作用。先后探索形成“村域抱团”、村企联建、深化公共空间治理等特色有效做法,村集体经济增收成效显著。
“为民造福是立党为公、执政为民的本质要求,我们通过党建引领富民兴村,让老百姓的生活越来越有奔头。在沭阳县新河镇双荡村,村‘两委’带头,依托自身花木特色产业,投资建设党建富民盆景公益直播基地,村集体经济收入年均增收15万元。”胡赣江说,下一步将以党的二十大精神为指引,持续做深做实“把支部建进小区”工作,创新推进村集体经济增收,为新时代推进城乡基层治理、乡村振兴贡献力量。
“随着新业态经济蓬勃兴起,新就业群体大量涌现,‘两新’领域党建不断遇到新的难题,但难做的事往往值得做、应该做!”朱荣琪说。
今年以来,靖江率先成立新业态新就业群体综合党委,推出“新心相融”党建品牌,谋划“新业、新锐、新声、新火”四大工程,力求将发展“最活跃地带”打造成党建“最坚强阵地”。先后组建外卖、货运等行业党委2个、党支部15个、党小组18个,首批吸纳党员162名,实现了“底数清、架构实”的目标。围绕新就业群体需求,创设“新思汇”课堂,每月举办一到两期公益讲座,搭建赋能成长的平台。
“我们集成推出涵盖先锋培育、赋能成长、权益保障、暖心关爱、健康生活的‘暖蜂20条’服务清单,配套建设暖‘新’医院、200多家‘靖小蜂驿站’‘户外劳动者驿站’,全面构筑‘礼遇、关爱、保障’政策激励体系。”朱荣琪说,靖江还制定新就业群体参与基层治理工作指引,建立党员先锋指数、志愿服务积分兑换机制。100多名快递外卖小哥化身城市治理的移动“哨兵”,“红运畅”先锋车队活跃在防疫应急保供前沿,网络主播忙碌在公益助农一线,共同融入基层治理的生动实践。
“我们将深入学习贯彻党的二十大精神,持之以恒抓基层、打基础,系统做好新业态新就业群体引领和组织服务工作,推动新就业群体全面融入现代化建设,真正以高质量党建赋能高质量发展。”朱荣琪说。