emc易倍体育党建创新 工作创优 海南省水务厅：以“五个工程”推动党建工作高质量

　　emc易倍体育2022年（第三届）海南省直机关“椰树杯”党建创新引领工作创优大赛成果展自启动以来，得到了省直机关和中央驻琼单位各级党组织高度重视并积极参与，共收到92个单位报送的128个案例，涌现了一批可推广、可复制的优秀案例和机关党建品牌，生动展现了省委直属机关工委所属各级党组织坚持以党建引领，在海南自由贸易港建设的各个领域、各个方面做出的显著成绩。省委直属机关工委联合南海网推出《党建创新 工作创优》专栏，聚焦此次大赛优秀机关党建工作案例。emc易倍体育

　　近年来，海南省水务厅牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，实施思想领航、组织强基、党建品牌、民生水务和能力提升“五个工程”，推动党建工作高质量发展，为海南自由贸易港建设提供了强有力的思想和组织保障。

　　加强思想建设，实施思想领航工程，做到旗帜鲜明讲。一是坚定正确的方向。印发《关于坚持以党建引领水务高质量发展助力海南自由贸易港建设的实施意见》，健全党对水务工作的领导体制机制。二是强化理论武装。发挥厅党组理论学习中心组“领头雁”作用，emc易倍体育通过专题学习等形式，强化对新时期“十六字”治水思路等系列精神的学习。三是突出党史学习教育实效。结合水务工作实际扎实推进党史学习教育，邀请党史讲师和优秀党员作专题辅导，举办省水务厅“永远跟党走 建功自贸港”朗诵比赛和“唱红歌、迎国庆、颂党恩”文艺汇演。开设“党史天天学”“夜读党史”栏目，举办党史、国史、水利史知识竞赛，有力提升党史学习教育效果。

　　推进支部标准化建设，实施组织强基工程，锻造强有力的“战斗堡垒”。一是扎实推进支部标准化建设。树立大抓基层的工作导向，落实党建责任制，推行支部工作法，落实支部“三会一课”、完善资料管理制度。二是提升党务干部能力素质。每年举办党务干部能力提升培训班，开展支部述职和业务武，强化党建督查考核。三是加强党建文化建设。打造党建文化长廊、廉政文化阵地，建设党群服务中心，推进松涛“170广场”建设。

　　创建“一支部一品牌”，实施党建品牌工程，以党建引领水务高质量发展。积极推动党建工作创新发展，以创建模范机关和“文明单位”活动为抓手，深入开展“一支部一品牌”创建活动，以党建品牌创建凝聚斗志，激发基层党组织战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用，助推“六水共治”和水务高质量发展。一是明确理念，让品牌创建“落地生根”。印发“一支部一品牌”创建活动方案，各党支部结合本单位业务工作，将工作中的亮点、典型做法和成功经验加以提炼，创建具有水务特色的党支部品牌和理念。二是精心培育，让品牌理念“茁壮成长”。将党建品牌创建活动与本单位、本部门业务深度融合，使党支部品牌创建过程成为强化党支部凝聚力和影响力，提高党员工作积极性的过程，做到支部品牌建设和业务同步发展，相互促进。三是示范带动，让品牌实施“开花结果”。各基层党组织以获得党建品牌标识的党支部为榜样，学习经验、寻找差距，推出了一批“党建+治水”创新成果，党建品牌示范引领和辐射带动作用充分彰显。

　　坚持人民至上理念，实施水务民生工程，推进党建与水务中心工作深度融合。紧紧围绕服务中心、建设队伍、服务群众，将党建工作、文明创建与业务同步谋划、部署、落实和检查，摇动水务高质量发展。一是发挥先锋模范作用。在厅机关设立“六水共治党员先锋岗”，推进厅机关党组织功能和党员先进性与服务“六水共治”中心工作高度融合，教育引导党员干部坚定不移强党性、立足岗位作奉献、担当作为作表率、争先创优当模范，塑造水务党员文明高效廉洁的形象。二是持之以恒打造一流营商环境。贯彻落实《海南自由贸易港优化营商环境条例》和省委、省政府创一流营商环境工作部署，扎实推进智慧水网建设，持续简化优化涉水行政审批，推动简化供水报装程序全岛覆盖，助推自贸港一流营商环境建设。三是以党建推进重大项目。坚持党建引领水务高质量发展的总体思路，组织开展“让党旗在水利工地高高飘扬”活动，做到重大项目联合党支部全覆盖。建立“支部+村委”结对模式，推动基层党支部与邻近村（社区）党支部开展结对共建，共同推进水利工程建设。

　　狠抓能力作风建设，实施能力提升工程，打造忠诚干净担当的水务干部队伍。加强厅领导班子和干部队伍建设，驰而不息反对和纠正“四风”，大力正风肃纪反腐，形成独特且强有力的廉政文化，保障文明单位创建各项工作有序开展。一是扎实开展“能力提升建设年”活动。制定“能力提升建设年”大培训、大练兵、武实施方案和推进图，实行挂图作战，编印省水务厅《党员干部应知应会手册》，创新开展“每日一学、每周一测、每月一讲、每季一比”，干部能力素质得到有效提升。二是深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动。建立问题清单台账，并由厅领导挂帅领办，根据堵点的难易程度，制定解决问题时间表、路线图。三是坚持树立正确的选人、用人导向。选优配强各级领导班子，加大干部交流力度，跨部门单位干部调动，干部选拔晋升频次；加强“双向挂职交流”，有效改善水务干部队伍结构；加快年轻干部在“六水共治”和自贸港建设一线成才建功，让党员干部干事创业精气神更加充足。四是加强行业廉政监督。全面梳理岗位责任廉政风险点，制定印发《省水务厅岗位责任廉政风险点及防控措施》，制定出台《海南省水务厅关于禁止领导干部违反规定插手干预水务工程建设领域行为的实施意见》，进一步明确领导干部插手干预水务工程建设的行为种类、防控措施和处置管理要求，把工程项目建设全过程纳入廉洁管控体系，不断扎牢扎紧制度的“笼子”。五是持之以恒正风肃纪。

　　春华秋实，有耕耘就有收获。通过“五个工程”的打造，海南省水务厅党建工作不断结出硕果：57个基层党组织支部标准化建设达标率100%，emc易倍体育省水文局和大广坝管理分局分别被授予全国水利文明单位和省直机关文明单位示范点称号，松涛分局大坝管理区党支部等4个党支部获省直机关“标准化党支部示范点”称号，在省委直属机关工委组织的2021年度省直机关党建综合考核中，省水务厅取得“优秀”的好成绩。

　　不忘初心、牢记使命，开拓创新，团结奋斗，攻坚克难，海南水务将不断开创党建工作新局面，谱写高质量发展新篇章，为打造海南自由贸易港靓丽名片贡献水务力量！