山东枫林建筑工程有限公司党支部：以“五微”工作模式夯实党建工作基础emc易倍体育

　　emc易倍体育山东枫林建筑工程有限公司党支部坚持党建引领，以推动党建与业务工作、队伍建设深度融合为主线，以“微课堂、微阵地、微联动、微服务、微管理”工作模式为基础，持续深化“党建+”工作载体，发挥党组织战斗堡垒作用emc易倍体育，推动党建与业务工作深度融合。

　　依托“灯塔-党建在线”“微信公众号”“微信群”打造“10分钟党建微课堂”，为党员学习教育搭建有效载体。落实专人负责，精心筛选，定期在微信群中分享党建新知识，将学习教育阵地由“线下”延伸到“线上”，让党员群众实现零距离emc易倍体育、全天候、开放式学习，同时，按照党员“要什么、想什么”原则，及时更新调整学习内容，让思想教育更接地气、更富活力、更有温度，有力激活党员职工学深学透学实的内在动力，确保党员学习教育“不断线”。

　　构筑活动“微阵地”，以党员职工需求为切入点，打造“学习、活动、服务、宣传”有形阵地，开展“党员群众心连心”等活动，密切党群关系，推动“党组织+党群阵地+指挥部”落地。构筑暖心“微阵地”，以“党建+责任平台”为指引，开展党员亮身份、树形象活动，与项目周边社区建立共建共创，党员带头到群众家中送温暖，解决施工过程给群众带来的不便，让群众“舒心、放心、暖心”。构筑宣传“微阵地”，以党务公开栏、工区围挡、电子屏为载体，通过文字、照片、视频等形式，定期推送党的建设、先进典型等内容，让党建宣传融入到职工群众生活的方方面面，零距离接受党建文化熏陶。

　　坚持监管联动，深入推进“党建+安全”，设立“党员安全巡查岗”，联合职能部门巡查施工现场，开展安全专项培训，召开施工经验交流会，组织经验丰富的党员轮流为身边职工上安全党课，讲解安全生产知识，强化建设工程质量安全全过程管控，推动工程项目建设按期按质完成。坚持专业联训，聚焦人才建设，开展“技能武”活动，营造“比、学、赶、超”的学习氛围和干事创业的热情，提升全员业务能力和综合素质。

　　用“恒心”聚焦安全出行办实事，项目一线党员参与交通协管员工作，缓解施工带来的交通压力，共组织志愿服务活动30余次，参与人数200余人次，展现了党员乐于奉献的亮丽风采。用“真心”聚焦职工困难办实事，走访慰问困难职工，“一对一”精准结对帮扶困难群体，把关心关爱送到职工心坎上。用“匠心”聚焦为民解忧办实事emc易倍体育，深入老旧小区，定期开展安全隐患排查，修复地下管网，进行雨污分流管网改造，以优质高效的施工服务解决广大业主“急盼难愁”问题。

　　创建“城建先锋党旗红”党建品牌，让党旗在基层一线高高飘扬，在项目一线设立党员责任区、党员先锋岗、青年突击队，以坚实的党建堡垒，推动施工现场“加速度”，保障实现安全、质量双提升。同时，公司支委全面发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，持续完善“三重一大”事项清单，深化干部管理，员实行任期制和契约化管理制度，推动年度和任期经营业绩考核目标有效衔接，以绩效“硬指标”激发干部工作热情。（图片由李淑媛授权提供）