“五雁五式管理法”激活银龄党emc易倍体育建新动能

　　emc易倍体育金山网讯 “林老，最近身体好些了吗？这是送给您的学习资料和慰问品。”近日，在市中医院的病床前，市国资委行业老干办银发讲师团成员、离退休干部第十三党支部相关负责人送来了《中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》单行本和近期新闻报纸以及慰问品，让患病住院治疗的退休老党员老干部林茂桢格外开心这是市国资委行业老干部办多年来为行动不便的“孤雁”型老党员送学上门的一个缩影。

　　为提高离退休干部党员差异化、个性化、精准化服务管理水平。近年来，市国资委行业老干部办积极探索离退休干部党员管理分类“五雁五式管理法”，增强离退休干部党员党性观念、组织意识、发挥优势作用，不断激活银龄党建新动能。在对现有17个离退休干部党支部、539位老同志调查摸底后，老干部办将离退休干部党员归为“五大类”，并在党员信息平台上分类标注：离退休干部党支部负责人，社团中队负责人，以及身体好、居住在镇江，乐意奉献的骨干党员被列为“头雁”型；身体状况良好、愿意参加各类活动的党员则纳入“群雁”型；把组织关系移入社区党组织的党员纳入“归巢”型；将居住在外地的党员标为“候鸟”型；将行动不便、鳏寡孤独等特殊党员关注为“孤雁”型emc易倍体育。而有了明确分类，就能有的放矢，通过“五式管理”赋能加码。

　　“强基式”教育管理，让“头雁”领航方向，发挥了引领作用。从强化“头雁”赋能充电入手，通过开展主题党日、“三会一课”、党建工作暨“三支队伍”能力提升班培训等“全链条”学习培训活动，为“头雁”履职赋能。为“头雁”发挥引领作用搭建舞台，他们已先后组建了11支志愿服务分队，2个市级“银发人才工作站服务团队”、1个市级老党员工作室以及文学社、摄影社、书画社、表演艺术社、智力运动社等发挥老同志们的优势奉献社会，目前已开展各类服务活动40多次emc易倍体育，其中“市银发人才工作站周汉清暖企服务团队”为助力发展新质生产力出谋划策成效明显，今年6月还获评镇江市十大“银发先锋”。

　　“引领式”教育管理，则让“群雁”聚力高飞，争作为比奉献。“专题式课堂”依托“学习强国”“南山金秋”“市行业老干部办微信公众号”等学习平台与支部组织的“银发讲习堂”相结合，取得了良好学习教育效果；“沉浸式课堂”以参观红色德育基地等活动为主线，接受“沉浸式”思想洗礼；“践行式课堂”则引导老干部们进社区、学校、企业等开展理论宣讲、文艺演出等活动，并用调研成果向上级部门建言献策，目前有21名老党员先后获得市“正能量先锋”的称号。

　　“双向式”教育管理，让“归巢”回归有“家”，知责任有担当。对自愿将关系转入社区、奉献社区的老党员，市行业老干部办按照流入地日常管理、流出地跟踪管理的原则，进行共建共享，杜绝“口袋党员”现象发生。他们适时通过电话、微信等联系，邀请老党员回“娘家”传经送宝，了解“归巢”党员的学习和生活情况，传递关怀之情，着力破解了离退休干部流动党员管理上面临的“管理难到位、教育难跟进、活动难开展、作用难发挥”等问题。

　　“线上式”教育管理，让“候鸟”流动在“线”，身在外心在党。为做好长期流动、异地居住等“候鸟”型党员教育管理不掉队，市行业老干部办建立了在线微信群。对超高龄老同志，还邀请其子女加入，实现了支部与每个党员的无“障碍”联系；同时，开辟在线学习通道推送学习材料，协助老同志关注重要信息，让他们足不出户实时学习党的方针政策，提升素养；此外emc易倍体育，适时在线召开会议开展学习交流，把了解他们思想动态和解决实际问题相结合，组织在线讨论，回应他们的关切，切实打通了教育管理的“最后一米”。

　　“关怀式”教育管理，更让“孤雁”居家有温暖，听党话感党恩。针对高龄、高发病、鳏寡孤独等特殊离退休“孤雁”型党员。市行业老干部办建立了“一人一策”关怀档案和学习计划，通过建立全天候热线沟通机制、支委和党员分工包干助学机制、支部帮困机制、定期上门走访机制，送书、送温暖上门，将课堂改到党员家中，将会议开到党员家中，使这些“孤雁”党员学习有人问、节日有人看、难时有人访、病时有人探、困时有人帮。近两年来，已开展上门走访慰问100余人次，送学上门200多次，解决了“孤雁”们急难愁盼问题10多个。（通讯员 陈晓春 桓涛记者 栾继业）