济南市莱芜区高庄街道：“五色”党建工作emc易倍体育法激发基层治理新活力

　　emc易倍体育近年来，济南市莱芜区高庄街道积极探索创建“堡垒之红、生态之绿、产业之金、人才之青、文明之蓝”——“五色”理念为载体的党建工作法，不断推动基层党组织建设与乡村振兴融合发展，激发基层治理新活

　　高庄街道实施村干部动态管理，注重从退伍军人、致富能手中选拔干部，发动回引25个“能人”治村，“能人”依托本土资源共投入约800余万元改善基础设施、提升人居环境，实现农村跨越式发展。实施新型农民培育“雁阵计划”，举办头雁论坛8次，培训人员1400余人次，加强村级党组织职业化建设。抓实基层党员培训，采取“线下+线上”“党校+基地”“理论+实际”的“三+”模式，充分用好街道“1+4”党校教育基地，每年组织开展培训班不少于20期。成立“助农联盟”，利用线上网络直播和线下到城市社区摆摊，宣传推介特色农副产品，助力乡村振兴。完善村级领导班子积分制量化考核管理办法，加强动态管控，激活村干部干事创业新动力。

　　高庄街道建立“党工委带动、党支部推动、党员促动、党群互动”的党群联动模式，领导干部发挥示范作用，带头到一线去服务、到一线解决诉求。村“两委”发挥引领作用，对村域主干道等重点部位进行集中攻坚。党员、村民代表发挥主力军作用emc易倍体育，实行“门前三包”制度，对房前屋后、自家庭院常态化开展清洁维护。全街道党员“亮身份、树旗帜”，争做环境整治“领跑者”，形成主要领导带头干、党员群众齐心干的良好局面，为推进人居环境净化整治提供坚强保障。一盏盏璀璨路灯，一排排乡间小路、一行行挺拔树木，一栋栋崭新楼房，一条条整洁河道，让村民生活更加美好，幸福指数进一步提高。

　　高庄街道利用区位优势，结合本地蔬菜种植特色，积极创新农业发展模式，大力发展大棚经济，使大棚产业成为农民增收致富的一把“金钥匙”。其中，栗子庄村党支部领办合作社流转土地10余亩，发展农民股东10余人，为扩大芹菜种植面积，研究决定建设大棚，发展订单销售。目前已建成芹菜池4个，修葺水渠320米，修建小桥5座，硬化生产路320米，计划增建20个约200平方米的芹菜池，预计2023年黄金芹菜年产量达到8万斤，年增加村集体收入5万元。上台子村党支部领办合作社已建成现代化新型钢结构温室大棚9个，以种植西红柿、草莓为主，通过发展采摘及对外销售，合作社已实现年收入50万元左右，带动村内50余户村民增收，年增加村集体收入10万余元。坡草洼村党支部领办合作社已建成温室大棚12个，以种植西瓜为主，与北京金御玲珑商贸有限公司达成协议，发展订单销售，目前已实现销售收入72万元，带动村内60余户村民增收，预计年增加村集体收入13万余元。

　　高庄街道紧扣农村发展实际emc易倍体育，精准掌握基层人才需求，深挖一批有文化、懂技术、能干事的青年乡土人才。东汶南村村级发展顾问毕学堂，带领15名大学生组建电商团队和新媒体运营团队，开拓生姜销售新模式，生姜销量稳居阿里巴巴平台销量冠军。石庙子村村级发展顾问耿常山，发挥自己作为公司总经理的优势，多方整合资源，与石庙子村共同成立农民种植专业合作社，取得了企业品牌升级、村集体经济收入增加和村民增收的好效果。北王庄村村级发展顾问张孝富，针对北王庄村未利用的规划用地，多次走访党员、村民征求意见，与村“两委”成员召开会议，提出盘活闲置资产emc易倍体育、助力招商引资的设想。高庄街道建立党员干部结对联系在外优秀人才机制，定期向在外乡贤展示家乡发展情况，提升“聚才”温度，强化“乡愁”感召力，吸引在外优秀人才“衔泥归雁”。

　　高庄街道坚持高标准建设新农村，将自治、法治、德治有机结合，扩展善治效能，提升群众的“主人翁”意识，有力促进村（社区）的和谐稳定。进一步完善选举、协商、决策、管理、监督等方面制度，丰富村民议事协商形式，推行“四议两公开”工作法自治模式，让村民自治落到实处。建设“平安乡村”，深入开展“法律进乡村”系列活动，为广大村民提供便捷高效的法律服务，以“法治”强保障，筑牢乡村治理之本。大力弘扬爱党爱国奉献精神，发挥农村好人、道德模范等乡贤作用，通过“文明户”“出彩人家”等的评选，弘扬中华传统美德，引导村民向上向善、孝老爱亲、诚实守信，树立乡村治理新风正气。（通讯员 李悦）