emc易倍体育中船第八研究院：加强党建工作标准化体系化建设

　　emc易倍体育中国船舶集团第八研究院近年来着力加强党建工作标准化体系化建设，构建改革发展党建一体化推进工作格局，为高质量发展提供坚强保证。

　　在疫情防控等重大任务中，中船第八研究院充分发挥党建引领疫情防控组织动员作用，积极配合落实地方政府疫情防控政策，组织疫情防控筛查和全员核酸检测。全院干部职工通力配合，拧紧疫情防控责任链条，以更加科学周密的防控部署、更加严密有效的防控措施，把好每一道关口、筑牢每一条防线。

　　为强化党委及各党支部抓党建的主体责任和党组织第一责任人职责，中船第八研究院建立了“1133456”党建工作体系，即突出一个前提、聚焦一个目标、着眼三个层面、坚持三个导向、emc易倍体育强化四个重点、涵盖五大体系、实施六大工程，优化全面从严治党的顶层设计，夯实党建工作基础。通过支部日常检查、年度考核、emc易倍体育支部年度述职评议等，对各党支部和支部履行全面从严治党主体责任情况进行考评，实施闭环管理。

　　同时，中船第八研究院坚持深化党的建设。院党委讨论通过并正式发布《八院党的建设十四五规划》 《党建工作体系建设方案》等文件，在人才队伍、科技创新等事关全局发展的重大问题上达成共识。院党委委员深入落实党建工作联系点制度，前往联系支部讲专题党课，参加支部专题组织生活会，带头开展批评与自我批评，督促指导支部过好党内生活。

　　为了使基层党建工作有据可依、可查可考，中船第八研究院发布了2.0版《第八研究院党支部标准化规范化建设工作手册》，进一步推进基层党支部建设标准化。通过开展深化党建基础问题清零行动, 形成《问题清单》，共6个方面11项党建共性问题，并针对性提出11条整改指导意见建议，坚持应清尽清、清零闭环、标本兼治、举一反三，确保问题整改彻底到位。

　　同时，中船第八研究院通过点线面有机结合，激发“红色细胞”活力：“点上发力”，设立党员先锋岗争创点，党员示范岗争创点；“面上突破”，在生产试验一线设立党员责任区争创点，力保责任区内质量、安全、保密等工作持续稳定运行。坚持动态培育、梯次递进，优中选优，营造争先氛围。

　　各党支部推出自己的特色品牌，加强党建。譬如，机关支部持续推进支部“尽责履职、尽心服务、尽善改进”的“三尽”特色品牌创建活动，强化党建与业务的融合，对党员“三尽”责任履行情况采用自评、互评和支委评定的办法进行定期考核，评选季度之星，更好地促进党员先锋模范作用的发挥。

　　为加强干部人才队伍建设，中船第八研究院建立了科学规范的领导干部管理制度，鲜明树立讲担当、重实绩的用人导向，大力教育引导广大干部担当作为、干事创业，充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲，着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力，凝聚形成创新创业的强大合力。

　　8月20日，中船第八研究院组织干部职工代表到江西井冈山参加党性教育培训，通过专题教学，坚定理想信念；现场教学，感悟先烈初心；体验教学，激励担当实干；互动教学，锤炼党性修养。

　　同时，进一步健全职务设置与管理制度，提升人事管理工作的科学化、规范化和制度化水平。加强专家队伍建设，进一步调动员工工作的积极性和创造性，激活现有人才，上半年成功入选相关专家25人次，其中18人入选江苏省“333高层次人才培养工程”， 7人荣获集团公司“船舶贡献奖”。

　　另外，emc易倍体育中船第八研究院不断深化党风廉政建设，营造风清气正生态。组织开展党风廉政建设责任书的签订工作，进一步落实党风廉政建设责任制。督促各部门开展廉洁风险点和风险岗位的清理识别工作，制定风险防控措施，作出廉洁从业承诺，实现岗位廉洁风险防控的动态管理。推进廉洁文化建设，在全院范围内深入开展反腐倡廉教育宣传月活动，组织观看警示教育片，学习典型案例通报，参观反腐倡廉警示教育基地，开展反腐倡廉主题讲座，组织党规党纪知识竞答活动，创新教育形式，切实提高全体党员、干部职工的纪法意识。（完）