emc易倍体育“五轮五力”工作法擦亮基层党建品牌

　　emc易倍体育今年以来,常德卷烟厂基层党组织始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”这一工作思路,在工厂“正好先锋”党建品牌的指引下,以“精益求精、支支一流”为目标,擦亮总支“红色领航 标杆卷包”党建品牌,通过增强思想“向心力”最终转化为组织“竞争力”。

　　构建素养与宗旨意识的“搓烟轮”,增强思想“向心力”。 聚焦三力,通过“三会一课”emc易倍体育、主题党日等形式开展理论学习50余次,覆盖人数达800余人次,在“学思想”中汲取智慧力量、凝聚奋进精神。扎实转化为“我为群众办实事”具体实践28条,充分开展志愿服务活动7次,交出人民“满意卷”。

　　构建支部五化与 数字党建 的“汇合轮”,聚合机制“融合力”。 聚焦支部五化,完善制度建设与执行,深化创新引领,构建卷包车间党员积分制度,积极探索党建与业务工作融合的新思路、新举措,以季度为单位深化党建+业务“同比双评”机制,锤炼队伍技能、提振精神气象,进而推动业务水平,提升耕实党建“责任田”。

　　构建一体融合与互促共进的“加速轮”,激活发展“推动力”。 聚焦“党建+业务”主线,创建党务业务融合推进工作红色网格,通过开展“党建+创新改进”“党建+质量控制”等活动,亮身份、压担子、优短板、克难题,在推动业务工作提质增效过程中进一步磨炼党性,如开展“人人讲安全 个个会应急”“党建+安全”主题党日活动等,汇集红色“助燃剂”。

　　构建专业培训与综合培育的“传送轮”,厚 植队伍 “传承力”。 聚焦人才队伍,强化以党带团,依托学习阵地、实践阵地、思想阵地持续优化车间“周末课堂”“圆桌派”等特色品牌,抓实青工岗位技能素质提升,强化队伍职业素养教育。建立健全“见习机制”,以劳模创新工作室为载体,抓实技术成果转换及推广应用,盘活人资、选拔人才,打造发展“后备军”emc易倍体育。

　　构建核心能力与价值传递的“出烟轮”,彰 显组织 “竞争力”。 通过评选季度党员先锋示范岗、月度优秀员工,大力宣传身边的典型,弘扬奋斗者文化,营造积极向上的“奋斗者”氛围;开展标杆班组和优秀支部评选,进一步提升党组织的战斗堡垒作用,通过组织保障,实现品牌价值倍增,全面提升品牌“竞争力”。

　　下一步,该基层党组织将探索打造以总支品牌为中心,多支部品牌共建的“一支部一品牌”党建工作格局,以“个个有品牌、款款有特色”为目标,进一步深化党建与业务工作融合力度,助力企业高质量发展emc易倍体育。(常德卷烟厂 关双连)