emc易倍体育祁门县：党建“红色引擎”激活非公企业发展新动能

　　emc易倍体育近年来，祁门县牢固树立“高质量党建引领高质量发展”的理念，围绕保证和促进非公企业健康发展的要求，抓重点、扬特色、补短板、固根本，推动非公企业党组织强起来、党建活起来、党员动起来。

　　坚持强引领促思想，让非公企业“心有所向”。一是以思想引领方向，把深入学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要任务，坚持集中教育和经常性教育相结合，通过“三会一课”、集中培训、专题授课等形式，组建党代表、党员企业家、非公工委成员、党务工作者、“巾帼”和“新”青年党员、红领导师等6支宣讲队伍进园区、企业、车间、工地、市场商圈、商务楼宇等，把党的声音和关怀传递到企业一线，切实增强广大职工群众的认同、思想认同、情感认同。今年以来，共开展各类宣讲40余次。二是以制度夯实基础，完善运行机制，建立健全定期研究、常态部署、考核问责等长效机制，每季度制发非公经济和社会组织工委工作要点，及时修订《祁门县委非公经济和社会组织工委成员单位职责》，每年组织召开非公工委扩大会议。2023年，17家县委非公工委成员单位、18个乡镇非公综合党委、3个党建指导站就非公党建工作进行述职点评，督促指导各成员单位及乡镇整改落实共性问题5个，个性问题30个。三是以培训凝聚力量，每年定期对非公和社会组织党组织、党建工作指导员群体等开展培训，着力提升全县非公党建工作水平。向非公企业赠送《中国党章程》《习谈治国理政》第四卷、《非公有制企业党建》等书刊，引导非公企业党员读原著学原文悟原理，进一步用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

　　坚持强组织促发展，让非公企业“心有所属”。一是集中攻坚提质扩面，扎实开展非公党建组建集中攻坚行动，制定“两个覆盖”集中攻坚计划，对非公企业和社会组织进行大起底、大排查、大组建，分类抓好组建，并建立“常态摸排、常态组建”长效机制，2023年新纳入省非公企业和社会组织平台企业75家，截至目前emc易倍体育，非公经济及社会组织党组织达到181个，单独组建155个，联合组建的26个，非公企业党组织组建率达63.19%，提升15个百分点，社会组织覆盖率提升至82.26%，位居全市前列。二是分类施策立体推进，按照“科学布点、点建支部、实体运作”的原则，全面推进“组建群团组织、扩大党的工作覆盖”工作，根据地缘分布或产业聚焦emc易倍体育，将非公企业和社会组织聚集区、开发区等合理划片，依托行业主管部门组建物业企业党组织2家，快递业党组织1家，电子电器企业党组织2家等7家非公企业党支部，新增5家快递物流企业群团组织，非公党建平台中从业25人以上非公企业及社会组织实现群团组织全覆盖，25人以下企业及社会组织群团组织覆盖率超60%，构建起“条块结合、经纬交织、立体推进”的工作体系。三是压实责任做好保障，压实园区非公党建“一线指挥部责任”，指导园区制定《落实园区党工委抓非公企业党建“一线指挥部”责任方案》，完善“红领认证”制度，依托园区非公党建展馆，园区非公党建指导站实现实体化运行，开辟智慧党建模块，服务园区非公党建工作，建好为非公企业提供“全天候”“一站式”“保姆式”服务的基础阵地。

　　坚持强品牌促亮点，让非公企业“心有所依”。一是先锋引领强品牌，实施党建“示范品牌”创建计划，深入开展非公企业党组织和先进社会组织党组织等创先争优活动，获评市级“双强六好”先进党组织1个、“党建+人才”系列先进典型3个，评选命名县级“双强六好”“双比双争”先进典型5个，党建+人才系列典型21个；获评市级“小个专”示范街区、党组织示范点、党建指导站各1个。获评安徽省首批“皖美红色物业”示范小区1个，非公党建影响力进一步提升。二是精细指导提质量。按照“地域相邻，行业相近”原则和“四个一批”举措，选优配强党建指导员队伍，选派35名党建指导员覆盖全县281家非公企业党组织、非公企业、社会组织，开展第四批党建工作指导员任期考核，评选县级优秀8名，市级优秀2名，引导党建指导员比学赶超，实现系统内未组建党组织非公企业和社会组织全覆盖。三是高效服务促发展。深入践行“企业的事就是自己的事”理念，出台“店小二”服务包保联系企业工作方案，建立“店长”包保、诉求“直通车”、定期走访、分级处置、闭环清零、助力企业发展等6项制度，园区125家企业实现包保服务全覆盖。积极走访企业出资人、党群负责人、一线职工群众等群体，在及时收集企业问题emc易倍体育、迅速回应诉求的基础上，按照“一事一策、一企一策”的方式帮助解决非公企业和社会组织改革发展中的“烦心事”“难心事”，有效提升党建工作赋能非公企业发展的质量和水平。（王泓鑫）

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