党emc易倍体育建工作十篇

　　emc易倍体育单位成立后，为进一步加强我局党建工作，局党组召开党建工作专题研究会，研究成立总支部和下属两个支部，安排部署了2019年全局党建工作，制定了2019年度党建工作计划表，党组认真履行党建“第一责任人”职责，形成党支部亲自抓、分管领导总支具体抓、协助抓的党建工作领导格局，既有分工，又有合作。按照党建“一岗双责”的要求，层层签定目标责任书，将目标任务分解落实到各股室、执法大队，确保我局党建工作落到实处。

　　1.建立健全各项制度。继续深化规范化支部建设，建立健全了党内生活制度。坚持“三会一课”制度，各支部坚持做到每季度召开一次支部大会，每季度上一次党课，每月召开一次支委会。局总支部组织党员干部集中学习13次，开展廉政谈心谈线次，在“不忘初心、牢记使命”主题教育中进行爱国主义教育1次，坚定了入党为民的初心，牢记使命的责任，有力地提高机关干部的素质和理论水平。严格按照党支部标准工作法开展党建工作：一是开展党建阵地建设，推行党务政务公开，强化了党内监督，发扬了党内。二是建立党员活动室，将党建工作制度整理上墙，设立党务公开栏，进一步深化党务公开，保障党员权利，切实增强基层党组织生机和活力。二是加强党费收缴管理工作，做到严格按《党章》规定，按时按标准收缴党费，并建立健全了党费收缴和管理制度。

　　2.加强思想学习。通过强化宣传引导、优化学习环境、加强理论知识学习，着力提高思想素质。一是坚持和完善党组中心组的理论学习制度，按照县委下达的中心组学习计划和我局制定的实施方案，进行了专题理论学习11次。二是结合中心组、三会一课、党员活动日，以集中学习、个人自学等方式，组织全局党员学习党的方针政策，重点学习党的报告和党章、《关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国党党内重要法规汇编》《贯彻落实新时代中国特色社会主义思想、在改革发展稳定中攻坚克难案例》《党章》，深入学习对四川工作系列重要指示精神，原原本本学，联系实际学，深入思考学，努力把握精神实质和精髓要义，学懂、弄通、做实。

　　按照中央、省、市、县委的统一部署，9月18日召开了动员大会，传达学习省、市、县委文件精神，安排部署“不忘初心、牢记使命”主题教育。成立了以单位“一把手”为组长的“不忘初心、牢记使命”主题教育工作领导小组，制定了《开江县综合行政执法局党组关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》的通知》(开江综执党组〔2019〕37号)文件，组织专题学习17次。对照党章党规找差距，班子总计查摆出问题60条。目前，已整改问题55条。每名党员对照党章党规查摆了五至十条问题，共计264条，现已整改251余条。局领导班子成员结合关心一线执法职工、非机动车停车位少、餐厨垃圾、机关党建等重点领域开展了调研，并形成调研报告4篇。

　　根据《开江县委组织部关于持续开展“双报到”工作的通知》要求，我局到新宁镇清河社区开展“双报到”对接工作，并进行报到，领取服务项目，双方就如何做好社区服务达成了共识，确保我局党员同志们在下一步社区服务实践中有收获，社区在活动实践中能提升服务水平，以实际行动助推“双报到”活动扎实开展。

　　局党组、局长陈静同志为系统党员讲一堂专题党课，重点围绕讲新时代中国特色社会主义思想和建国70周年以来党领导全国各族人民取得的经济社会发展巨大成就，进一步深化认识、凝聚力量，激发全体党员同志继续发扬党的优良传统，在党言党，在党爱党，争做时代先锋，助推开江发展。

　　我们按照“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的原则，加强领导班子党风廉政建设和反腐工作。一是成立了由住建局党组牵头，党组成员齐抓共管，建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导协助抓的工作机制。二是年初召开了系统党风廉政建设大会，对全年工作进行了统筹安排。

　　坚持领导班子生活会制度。实行集中制，做到、科学决策，自觉接受党内外群众的监督。领导班子生活会，按要求按时召开。通过评议，解决班子成员党员在思想、组织、作风、纪律、制度和能力上存在的突出问题，使领导班子成员的素质、风气、形象、表率作用有明显进步，党性更强，更值得广大群众干部职工的信赖。

　　坚持将脱贫攻坚作为首要工作来抓，坚持一把手亲自抓、分管领导具体抓的工作机制，局党组每两个月召开会议集体研究脱贫攻坚工作，分析总结阶段性工作开展情况，研究部署下一步的工作打算，并有针对性的制定工作措施。充分发挥部门优势，切实加强与其他扶贫专项部门的沟通与协助，形成帮扶合力。一年来，机关党支部与贫困村开展联合主题党日活动2次，干部职工每月按要求至少入户一次，及时上传走访记录。

　　一是加强工地扬尘管控，累计检查施工工地400余次，责令在建工地硬化进出口道路、设置车辆冲洗设施100余次；约谈20余家施工企业负责人，立案查处工地违规施工行为38起，其中未采取防尘降尘措施工地7个，罚款总计7万元。目前，全县各施工现场PM2.5监控数据全部达到国家相关标准。二是严查抛洒滴漏运输，坚持定点检查和流动巡查相结合的原则，加强对渣土运输车辆监督管理，严禁车辆带泥上路、抛洒滴漏。共计查处货车抛洒滴漏24起，罚款人民币共计2.62万元，教育并督促改正不按规定装载货车120余辆。三是严管装饰装修、石材加工作业，规范门市装修现场850余处，立案调查5起，规范道路挖掘现场120余处，清理整改建筑垃圾、沙堆等280余车。四是规范整治社会生活噪音，与烧烤大排档经营者签订禁噪承诺书，督促所有烧烤经营户必须进店经营，并加大对临街门市、流动商贩的音量管理，共制止商业宣传噪音扰民6400余起，烧烤大排档噪音扰民违法行为200余起，暂扣音响设备37个。

　　结合综合执法工作实际，做好“五个住建人”（做感恩知足、业精技强、攻坚破难、效果说话、群众满意的城市综合执法人），及时更换了文化长廊，发扬同心、聚力、实干、争先的“新时江精神”。

　　我局严格按照全面从严治党责任，认真履行“两个责任”和“一岗双责”的要求，积极推动党建工作与业务工作同步推进和有效落地。并能严格按照党组织的决定和组织生活制度，加强党员教育，规范做好党员基础信息采集和党员档案管理。但在支部管理过程中，仍发现存在以下几个方面的不足。

　　（一）学习积极性不高、兴趣不浓。从目前集中学习的情况看，有个别党员没有正确的认识到党要求开展学习的意义emc易倍体育，学习人数基本不齐，以各种业务工作理由在该参加学习的时间迟到、早退或请假不参加的情况一直都存在，缺乏学习的自觉性和参加组织活动的主动性。同时，还表现为对学习兴趣不浓，对理论钻研不深、不透，政策理论水平不高，理论学习与实际工作有时结合不紧密等情况。

　　（二）部分党员工作及思想作风不够扎实。主要表现在对工作中深入基层调查研究不够，虽然大部分党员到基层单位开展工作的情况比较多，但多数情况下都是为了开展特定工作而去，很少有对基层单位的情况进行深入的研究分析，所以存在解决台面上的情况多，真正发现问题并帮助解决问题少。党员模范带头作用发挥不够，全心全意为人民服务的宗旨意识践行不到位，党员先锋模范作用没有充分发挥，支部整体党员模范意识不强。

　　（一）进一步规范学习纪律，调动学习氛围。一是重新强调学习纪律，实行“点名上课”，严禁无故缺席和无正当理由请假现象。二是严格落实年初制定的学习计划，并进行监督，对组织学习不到位的，要求重新组织学习，确保学习成效。三是组织支委及年轻党员研究学习方式和内容，进一步丰富学习方式、内容，提高党员学习兴趣。

　　（二）进一步加强党性锻炼，提高党性修养。一是认真学习新时代中国特色社会主义思想。在学习方法上，认认真真学、原原本本学、联系实际学、深入思考学，通过学习真正解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。二是加强道德修养。严格按照党章的标准不断加强自我修养，坚持原则，坚持底线，当好责任人，把好用人关，不为名所累，不为利益所驱，正确处理亲情、友情与工作的关系，自觉接受组织和群众监督，主动维护党和国家的形象，永葆为民务实清廉本色。

　　2020年，机关党建工作责任重大，使命光荣。我们将进一步落实党建工作责任制，深入推进学习型党组织建设，充分发挥机关党组织的协助和保障作用，促进各项工作目标完成。

　　在日常策划、组织、推动党建工作的时候，要实现党建工作和业务工作、队伍的融合，可以从三个方面开展工作：

　　（一）认真组织开展“两学一做”专题学习教育。按照中央和省市县委和县直机关工委的要求，在全体党员中开展“学党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，组织党员认真学习、党的纪律，学习党在长期实践中形成的优良传统和工作方法。

　　（二）深入学习贯彻党的十八届六中全会精神。把学习党的十八届六中全会精神作为重大任务，坚持集中学习和自学相结合，通过专题培训、辅导报告，召开研讨交流会等形式引导党员深刻领会党中央执政理念、治国方针、工作思路和信心意志，加强理想信念和宗旨意识教育。对中央和省市县委召开的重要会议、做出的重大部署、出台的重要政策，都在第一时间组织学习，以新理念、新思路、新举措指导实践、推进工作。

　　（三）加强纪律和规矩教育。把遵守纪律和规矩的教育贯穿到思想建设的全过程，教育引导党员干部增强意识、大局意识、核心意识和看齐意识，主动接受纪律约束，坚持按照规矩办事。加强对党员干部遵守纪律和规矩情况的监督检查，确保党员干部始终与中央和省市县委保持高度一致。

　　坚持以党建工作凝聚人心，全力营造拴心留人的工作环境。中心是政务服务窗口和政府形象窗口，审批和招投标工作都与法律法规密切相关，工作人员既要严守纪律、规范办事，对待办事群众又要文明礼貌、热情周到，工作人员的工作量大、责任大、压力大。对此，要坚持以人为本，做到人性化管理，突出抓好“三个注重”。一是注重做好人文关怀。为过生日的每一位工作人员送上一首歌曲和一份祝福，从而使工作人员对中心有亲切感和归属感；二是注重做好细节服务。每天，政务大厅LED屏幕上挂关心工作人员的问候语，给晚上加班的工作人员提供晚餐，让工作人员时时处处感受到大家庭的温暖；三是注重做好人才引荐。审批窗口工作人员普遍担心远离单位会被“边缘化”。为消除工作人员的担忧和顾虑，一是为工作人员建立档案，将工作表现、受奖情况、工作期满鉴定等存档；二是关心工作人员的成长进步，对能力强、工作突出的工作人员，中心积极向其单位党组推荐。使中心成为进驻单位培养干部、锻炼干部的重要平台，让进驻中心的工作人员由“不想来”到“不想回”，把中心真正当成自己的 “家”。

　　（一）要把好党员“入口关”。保持党员队伍的纯洁性在凝聚党员队伍先锋力量中具有重要意义。在发展党员时，应不盲目追求数量的增长，而要注重把素质高、品德好、思想上进的优秀分子吸纳到党组织中来。

　　（二）要积极开展党内活动。严格落实党内生活制度。认真落实党要管党、从严治党要求。从制度落实上保障党建工作的正常开展。认真落实“”制度，积极探索开放式、互动式组织生活，吸引广大党员主动参与，真正让组织生活正常起来、认真起来、活跃起来。

　　同志们:这次全市机关党的工作会议是经市委同意召开的。会议的主要任务是回顾总结去年机关党的工作，安排部署今年的工作。市委对这次会议高度重视，前几天，市委会专门听取了全省机关党的工作会议精神和我市贯彻意见的汇报，会上，市委徐谦充分肯定了近年来我市机关党的工作所取得的成绩，并对20*年全市机关党的工作提出了明确要求。会议已将徐的讲话印发，请各地、各部门做好传达贯彻。刚才，淑云同志代表市直机关工委作了工作报告，讲得比较全面，也符合我市实际，希望大家认真抓好落实。过去的一年，全市机关党的工作坚持以理论和“”重要思想为指导，牢固树立和认真落实科学发展观，以加强党的执政能力和先进性建设为重点，按照“围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象”的要求，以创建党建工作先进单位和创业竞赛活动为载体，进一步完善并落实机关党建工作责任制，积极创新机关党的工作的形式、内容和载体，切实巩固和扩大先进性教育活动的成果，着力加强机关党员干部的思想素质、业务能力、工作作风建设，不断提高机关党组织的凝聚力、战斗力、创造力，各项工作取得了明显成效。特别是在创业竞赛、招商引资、服务新农村建设等工作上有新的作为,20*年市直机关共引进项目373个（包括老企业技改），注册资金达14.4亿元；市直单位扶持挂点村资金达2920万元，办实事好事300多件，服务中心、服务发展的作用更加凸显。机关党的工作的扎实开展为我市“*”开好局、起好步提供了有力保证。借此机会，我代表市委，向全市广大机关党务工作者和全体党员，表示衷心的感谢和亲切的问候!今年是党的发展中具有重要意义的一年。我们党将召开第十七次全国代表大会，对新世纪新阶段党和国家工作进一步作出全面部署。各级机关党组织要按照“四个重在”的实践要领和“四个围绕”的工作要求，扎实做好今年机关党建工作，推动全市经济社会又好又快发展。下面，根据市委会的研究意见，我就如何抓好领导干部作风和机关作风建设、促进机关党的各项工作开展，讲四点意见。一、认真学习贯彻总重要讲话精神，充分认识加强机关作风建设的重要性和紧迫性今年1月9日，总在七次全会上发表重要讲话，深刻阐述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，强调要全面加强新形势下的领导干部作风建设，在各级领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。这就是：要勤奋好学、学以致用；要心系群众、服务人民；要真抓实干、务求实效；要艰苦奋斗、勤俭节约；要顾全大局、令行禁止；要发扬、团结共事；要秉公用权、廉洁从政；要生活正派、情趣健康。这八个方面具有很强的现实针对性和指导性，既是加强领导干部作风建设的基本内容，也是进一步实现领导干部作风好转的鲜明标志。这是总继强调坚持“两个务必”、大兴求真务实之风之后，对领导干部作风建设提出的新要求。人民日报连续刊发了多篇评论员文章，1月13日中组部就学习贯彻总的重要讲话精神发出通知，要求把加强领导干部作风建设的要求贯彻到组织工作的各个方面。学习贯彻落实总的重要讲话，大力加强领导干部作风和机关作风建设，是当前和今后一个时期机关党建的重大任务。近年来，按照党中央、国务院和省委、省政府的要求，市委、市政府始终高度重视领导干部作风和机关作风建设，20*年5月开展了“营造创业环境，向机关开战”活动，提出要从具体的人和事入手，狠刹六种表现歪风，使机关作风有明显改变，人民群众的满意程度有明显提高；从20*年起，在全市范围开展了创业竞赛活动，尤其是20*年“5·19”全市领导干部大会后，有效实施“突出工业、突破工业”发展战略，提出“为投资者服务就是为发展服务”，进一步降低投资办企业的“行政门槛”和“经济门槛”；在20*年先进性教育活动期间，市委下发了《关于在保持党员先进性教育活动中突出加强“两个务必”教育，切实改进干部作风的通知》，对全市办公用房、机关用车、公务接待、办公设施配备进行一次全面的检查整改；去年年初，市委、市政府强调要将解决“小吏大权”问题作为效能建设的一个重点，进一步优化发展环境。通过这一系列的活动，机关作风有了明显好转。基层和群众普遍反映现在机关作风变实了，办事更方便了，服务效能提高了。各地、各部门机关作风建设也有不少好的经验和做法，值得进一步总结深化，继续推进。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，改进作风是一个永恒的课题，不可能一劳永逸。从目前的情况看，省委王三运在全省机关党的工作会议上提到的学风不正、工作不实、纪律不严、效能不高、精神不振、清廉不够等六个突出的作风问题，在我市也不同程度地存在，有的甚至还比较严重。主要表现在：有的思想涣散、自由主义，不思进取、得过且过，安心不尽心、在岗不尽职，用“混”来打发日子、用“推”来对待工作、用“拖”来处理问题，更有个别人自己不干事，又看不得别人干事，冷嘲热讽、挑拨离间；有的脱离群众、高高在上、，日常工作照抄照搬，调查研究走马观花，对群众的困难和痛苦漠不关心，眼中只有部门权力和个人利益；有的贪图享乐、拜金主义，放在工作上的心思太少、琢磨8小时以外的心思太多，工作的能力一般、潇洒的本事不小，整天沉迷于吃喝玩乐，铺张浪费，群众对此极其反感。这些问题虽然发生在少数单位极少数干部身上，但如果不警惕，不重视，不抓紧治理，就必然会滋生蔓延，就会损害党和政府的形象，就会破坏党群、干群关系，就会影响全市的发展大局。解决好当前少数领导干部在思想、学习、工作、领导、生活五个方面作风上存在的突出问题，这是全面贯彻科学发展观、构建和谐社会的必然要求，是加强党的执政能力和先进性建设的必然要求，是加快绿色腹地发展的必然要求。因此，我们要按照市委的统一部署，组织全体机关党员认真学习、深刻领会总重要讲话精神，进一步增强抓好领导干部作风建设的责任感和紧迫感，把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，切实抓紧抓好、抓出成效。二、抓住关键环节，实现重点突破，在全市机关中大力弘扬新风正气作风是形象、作风是环境、作风也是力量。领导机关、领导干部的作风状况，历来都是社会行为规范的风向标，直接关系着一个地方、一个单位的党风政风民风。全市各级机关特别是市直机关，党员比例高、领导干部多，是加强作风建设的重要层面。机关作风必须领社会风气之先，干部作风必须领民风之先。加强领导干部和机关的作风建设，最重要的是要把握好三个方面。一要把握好切入点，认真查找和解决机关作风中存在的突出问题。关于机关作风存在的突出问题，徐谦在市委会听取市直机关党的工作情况汇报时已经点到了要害。下一阶段，要按照市委的要求，由市直机关工委牵头，联合有关部门，就市直机关各个领导班子思想建设、党员队伍建设、作风建设和履职情况等内容组织专题调研，深入分析具体存在的影响工作、影响效率、影响形象的问题，找准*机关、领导干部、机关干部三个层面存在的突出问题，并提出有针对性的解决问题和改进工作的建议。这项工作春节后就要展开。各县（市、区）也要开展类似的调研，查找出我市机关作风存在的共性问题，为市委、市政府出台加强机关作风建设的决策提供参考。调研活动要讲求实效，可以通过开座谈会、个别访谈、问卷调查等形式进行，也可以在*机关党建网站创设“作风建设大家谈”论坛，发动全社会共同参与。对查找出的问题，各级要立说立行，针对问题，逐项解决。要坚持有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着重解决什么问题。切实做到面对问题不退缩、遇到矛盾不绕道、解决问题不落空。特别是要解决好群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题，让群众看到作风建设的实效。当前，党员干部要把总提出的八个方面的良好风气作为目标、标准，重点检查个人的学习工作状况，检查个人的生活圈、交际圈、娱乐圈，着力解决思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。领导干部要发挥示范表率作用，规范自己的一言一行，带头牢记宗旨、带头锤炼党性、带头务实作风、带头发扬、带头接受党内监督。党员领导干部不仅要做弘扬新风正气、歪风邪气的表率和楷模，还要管好班子、带好队伍。特别要重视抓好机关作风建设，既要持之以恒地从上下班迟到早退，以及串岗、脱岗、虚岗等问题抓起，又要着力解决出工不出力问题，进一步严肃公务纪律；着力解决服务窗口态度不好、效率不高，特别是办事不公、暗箱操作等问题，树好机关“第一形象”。二要把握好结合点，坚持思想教育与制度建设双管齐下。作风问题虽然表现在言行上，但根子在思想上。机关干部作风中存在的问题，有着复杂、深刻的社会根源和思想根源。机关各级党组织要始终坚持把思想建设放在首位，着力提部的理论素养，抓实干部服务基层群众的能力建设。要深入开展党风、党纪教育，深化“”社会主义荣辱观教育，引导机关党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，牢固树立社会主义核心价值体系，筑牢各种不良作风的思想长城。特别是要深入学习《文选》。2月2日上午，中央举办的省部级主要领导干部学习《文选》专题研讨班在中央党校开班，充分表明了党中央对用“”重要思想武装全党、教育干部的高度重视。我们要按照中央的要求，把学习《文选》活动引向深入，坚持在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫，努力增强学习贯彻“”重要思想的自觉性和坚定性。要加强机关干部的能力建设。干部能力强弱直接影响到机关作风的走向。要按照总在中央经济工作会议上的讲话要求，组织机关广大党员干部学习现代经济知识，提高驾驭市场经济的能力；学习科技知识，提高推进自主创新的组织领导能力；学习社会管理知识，提高管理社会的能力；学习法律知识，提高依法办事的能力，使之成为领导科学发展的行家里手。要始终坚持把制度建设作为一项带有稳定性、长期性、全局性和根本性的治本之策，通过制度设计、制度创新有效规范机关干部的行为，建立和完善科学决策制度、监督制度、依法行政制度、责任追究制度等制度体系。重点完善领导干部有关事项报告、述职述廉、诫勉谈话等各项制度，增强制度的针对性和操作性，扩大制度的覆盖面，进一步强化按制度办事、按程序办事的意识，积极推进党务公开、政务公开，拓宽监督渠道，自觉接受群众监督，充分发挥思想教育和制度建设在促进机关作风建设中的重要作用。三要把握好落脚点，切实维护、实现和发展好群众利益。我经常在考虑一个问题，为什么群众拥护我们党的政策，却不喜欢我们的一些干部？我想其中一个重要原因，就是这些干部作风出了问题，损害了党和政府在群众中的形象。因为作风不正、办事不实，贻误了一些事情，失去了一些群众，也毁坏了一些干部。可以讲作风问题，说到底就是与群众的关系问题，核心是与群众的感情问题，这与巩固我们党的执政基础紧密联系。各级机关党组织要充分认识服务群众与服务大局的高度一致性，真正把人民群众当主人、当亲人、当衣食父母，关心群众疾苦，倾听群众呼声，反映群众意愿，更加自觉地站在群众的立场上谋划工作，围绕群众的利益开展工作，带着对群众的感情去推动工作。当前，要努力为基层和群众办好事，不断深化“万名党员牵头帮困”主题实践活动，扩大党员“爱心超市”的覆盖面，建立党员联系和服务群众工作机制，体现机关作风建设的成效。另一方面，要切实关心春节期间困难群众的生产生活。市委要求春节慰问，所有困难群众都必须慰问到。各级机关党组织要积极动员广大党员干部，组织开展为群众送温暖活动，重点解决好困难群众的吃、穿、住和过冬保暖等实际问题，尤其是对一些特困群众、“6·3”洪灾受灾户，要加大扶助力度，确保他们过一个欢乐祥和的春节。三、围绕发展大局，提供有力服务和保证，用抓发展的成绩检验作风建设的实效围绕中心、服务大局是机关党建工作的永恒主题，必须始终牢牢把握。这几年机关党组织始终坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，给机关党建工作注入了生机和活力。我们讲机关作风的转变，首先是要体现在推动发展上。市第三次党代会明确了建设海峡西岸经济区绿色腹地的目标任务，提出推进经济又好又快发展、推进社会主义和谐社会建设、推进党的执政能力建设的主要举措。省委对*的发展提出了“前、通、借、联”四字要求，为我市今后的发展指明了方向。落实好省委、市委的工作部署，需要各级机关进一步搞好服务，推进发展。一要营造浓厚的发展氛围。当前，尤其要用我们亲眼目睹、亲切感受和亲身经历过的变化来凝聚人心、增添力量。近年来，*经济发展势头比较持续，与全省平均发展速度的差距在缩小。20*年我市在遭受特大洪灾的情况下，经过全市人民的共同努力，经济社会发展保持了比较持续、比较协调、比较快速的趋势，取得了“*”规划第一年的良好开局。据统计，去年全市生产总值达395亿元，增长11.9%，是1998年以来增长最快的年份；全市规模以上工业企业达到839家，实现工业产值318.87亿元，其中亿元企业达51家，比20*年增加11家；全社会固定资产投资215.9亿元,增长39.7%；财政总收入突破30亿元，增长19.3%；城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别增长11.95%和8.6%。机关各级党组织要将全市这些年取得的成绩向党员干部进行深入宣讲，振奋精神，鼓舞士气，把思想统一到市第三次党代会的要求上来，让大家认清我市发展的潜力和优势，认清未来五年是我市蓄势发展和加快发展的交织时期，经济增长和结构调整的关键时期，缩小差距和构筑优势的转折时期。同时，要积极在各级机关广泛组织学习宣传市委、市政府的一系列重大决策和部署，各项配套政策规定，大力培育宣传服务发展、服务基层、服务群众的先进典型，努力营造聚精会神谋发展、一心一意抓发展、求真务实促发展的浓厚氛围。二要主动融入发展大局。为更好地推动“*”第二年的发展，去年底召开的全市经济工作会议提出了今年经济发展要“重在持续、重在提升、好字当头、能快则快”，GDP增幅安排在11%，并采取一系列措施推动我市经济又好又快发展。会上，徐谦指出了我市经济发展在速度、总量、质量、后劲、统筹等五个方面存在的差距和不足，他要求务必持续努力，重点要持续改善交通等基础设施、持续突出工业、突破工业，持续突出“一点一线一重心”，持续扎实推进新农村建设，持续改善投资服务环境。特别是工业在*发展中有着关系全局、举足轻重的位置。*的软肋、弱势是工业，而希望和增长极也在工业。这就是我市今年机关党建工作服务发展的重点。各级机关党组织要紧紧围绕如何实现市委、市政府的部署，认真研究机关党建工作服务大局、推动发展的有效途径，把务虚工作做实、务实工作做好，虚实结合，重在有效。机关党建活动的各种载体都要紧贴中心工作，尤其要组织好以项目为核心的创业竞赛活动。在机关单位中开展创业竞赛活动是机关党建工作服务发展的主要载体。我市的创业竞赛活动到今年已进入第六个年头，五年来的实践已经证明，这是在现行体制下加快我市发展的行之有效的办法，也是切实转变机关作风，提升工作质量的有力抓手。对待创业竞赛活动，市直机关绝大部分单位都态度积极，表现良好。如市直机关党工委，在人手少、任务重、资源有限的情况下，靠思想坚定、务实作风、主动工作，连续多年超额完成招商引资任务，走在市直机关第四类的前列。机关工委能够做得到，我想更多的市直机关应该做得更好。但也应当指出，确有少数单位对待创业竞赛认识不够到位，行动不够努力，成效不够明显。这不仅仅是自身落后的问题，而是与整个发展氛围不相协调。若要说查摆作风建设问题，这一点就要做深刻剖析。今年全市创业竞赛有新的任务要求，重点更加突出，目标更加明确。因此，各级机关党组织都要将深化创业竞赛活动作为机关党建工作的一项重要内容，积极组织广大党员干部投身创业竞赛、融入创业竞赛。机关党组织要在创业竞赛中体现战斗堡垒作用；机关党员要用服务创业竞赛、服务发展的实绩，来检验自身是否树立党的优良作风，体现党的先进性。三要围绕发展大局来履行部门职责。机关部门是党委政府的办事机构、执行机构、执法机构。党的路线、方针、政策以及市委、市政府的各项决策部署确定以后，其目标任务都要细化分解到各级各部门去，靠各级各部门去操作、去执行、去落实。现在，我们有些工作落实不够到位、成效不够明显，主要问题在工作执行不力、没有一抓到底。这不单单是有无资源问题，说到底还是责任意识、大局意识、发展意识问题。这也与作风建设紧密相关。一些部门自加压力不够，往往沉溺于每年指标有进步，留有余地好做事，以致工作缺乏奋发进取的锐气和冲劲。我们强调求真务实，不搞虚浮是完全必要的，也是切合实际的，并且仍然要坚持。但是求真务实是为了奋发进取，更好更快地发展。在此前提下，自加压力，敢于争先应当成为我们的责任。因此，各级机关党组织要着眼于闽北发展大局，根据部门的实际，将部门的职能与市委、市政府的决策部署主动对接，努力使本机关的工作与市委、市政府提出的奋斗目标和各项任务合拍。部门工作必须自觉融入大局工作之中、而不能游离于大局工作之外，这才不会偏离大方向，才能真正做到有为有位。每一位党员干部要立足本职岗位，从一件一件小事做起，从认真履行每一项公务做起，讲实话、办实事、求实效，下大力气抓落实，集中精力抓好市委、市政府各项工作部署的贯彻落实。四、加强自身建设，营造良好氛围，不断提高机关党建工作的整体水平抓好各级机关党的自身建设，是抓好机关作风建设的内在要求。形成良好的机关作风，要靠机关全体干部来营造，要靠机关党的组织来推动。最紧要的是要努力做到“三个强化”：一要强化和谐机关建设。团结就是力量，和谐才有希望。党的十六届六中全会做出了构建社会主义和谐社会的决定，强调要广泛开展和谐创建活动。我市第三次党代会提出了建设“文明*、法治*、平安*、生态*、人本*”的目标。机关各级党组织要紧扣和谐社会的目标任务，大力推进和谐机关建设，以机关和谐引领社会和谐。一个单位、一个部门要和谐，作为领导班子要带头讲和谐，通过坚持和完善集中制、积极推进党务公开、维护和保障党员权利，来扩大党内，增强党内的团结与统一。作为班子成员，要在思想上求共识、在工作上求共进、在感情上求共融，以党内和班子的和谐，带动机关和谐；要用和谐理念去谋事，坚持以人为本，从群众最关心、最直接的事情做起，多为机关干职工办好事、办实事，组织开展积极健康的文体活动，最大限度地增加和谐因素、减少不和谐因素；要积极引导每个机关干部讲和谐，倍加顾全大局、倍加爱护集体，大力培育相互信任、宽容豁达，大事讲原则、小事讲风格的良好品德；要鼓励各科室间加强联系、紧密协作，形成目标一致、心情舒畅、关系协调的良好环境，真正把机关建设成为高效敬业、团结友爱、充满温馨的大家庭，使机关干部的积极性得到充分发挥，潜能得到充分释放，创造的活力得到充分涌流。同时要清醒地看到，讲和谐不等于一团和气，搞“好人主义”，对不良风气和工作问题不敢开展批评和自我批评。机关要始终坚持弘扬正气，现在有些部门存在的懒、散、被动等问题，这与不敢开展积极的、与人为善的批评帮助有密切关系，这很有必要采取相应措施予以解决。二要强化基层组织建设。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。要按照围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能的要求，把加强基层党组织建设作为一项基础性工作来抓。要突出抓好“五好”支部建设。坚持以加强执政能力和先进性建设为重点，继续抓好学习、遵守、贯彻和维护工作，抓好《中国党党和国家机关基层组织工作条例》和我市实施意见、中央和省委颁发的4个长效机制文件的落实。根据新形势新任务，结合实际，调整组织设置，加强分类指导，推动基层党组织改进工作方式、创新活动内容。要进一步完善服务功能，坚持把对党员的教育、管理和监督，融入到为党员的服务之中，紧密联系机关党员的思想和工作实际，开展形式多样的服务活动，切实帮助大家解决一些实际问题，使党组织成为名副其实的“党员之家”。要加强机关工青妇等群团组织建设，充分发挥他们在建设和谐机关，推动机关作风建设的积极作用。要扎实推进创建党建工作先进单位活动，去年8月市委办转发了市委组织部、机关工委《关于认真开展全市机关党的建设“联创”活动的实施意见》，这标志着数年多届的创建活动步入目标更明确、运作更规范、导向更鲜明、合力更集聚的新阶段，意味着创建活动向更深层次发展，由过去的横向创建转变为纵横结合、条块结合；由过去的本级自创转变为联创、整体提升；由过去的创新性实践转变为长效性的综合载体。今年是市直机关第四届创建活动的总评年，评选工作要把各个单位完成创业竞赛任务、作风建设情况作为评定的重要标准，确保创建活动取得实效。三要强化领导落实责任。去年7月，卢展工在省委会专题听取省直机关党的工作调研考评情况汇报时指出：“由于体制的特殊性，机关建设谁都在管，谁也无法深入地管。市委其他职能部门更多的是从宏观上、从本系统角度抓机关建设，恰恰是党工委应该综合抓机关工作，承担起机关思想、作风建设的任务。真正抓好了，就可以解决弱化、虚化和手段偏少的问题。”机关作风建设由机关党工委总牵头，具体工作必须靠各单位党委（党组）去抓好落实。各级各部门党政“一把手”要切实履行好抓党的建设、抓作风建设的职责，落实好机关党建工作责任制。市直机关党工委近年来坚持定期召开市直机关党建联系片交流汇报会，一是片内单位交流党建工作开展的情况，二是相互借鉴党建工作好的经验和做法，收到了较好效果。20*年，要进一步夯实这一工作平台，拓展交流会的内容，要将片内单位机关作风建设情况的交流互评作为党建联系片交流会的重点，通过互评找准问题，加以整改，促进机关作风的转变。各级机关党组织要主动工作，根据市委的要求和上级党组织的精神，在加强干部教育、管理、监督方面提出切实可行的思路、对策，提交党委（党组）研究决定后，抓好落实。机关党建工作是党的建设的重要组成部分。各县（市、区）委要切实加强对机关党建工作的领导，按照市委会的要求，建立定期听取机关党的工作汇报的制度，不断完善和认真落实党建工作责任制，除正常的业务经费外，应将县（市、区）机关党工委党的活动经费列入财政预算（*市直机关是按党员数的每人每年30元列入市财政预算），建立健全加强领导、层层负责的工作体制和机制，确保机关党建工作领导到位、责任到位、措施到位、保障到位。各单位党组（党委）作为本单位党的建设第一责任人，要把党的工作纳入机关整体工作通盘考虑，与业务工作一起规划部署、一起督促检查、一起考核评价，多听取党建工作汇报，多研究党建工作，多关心党务干部的成长进步，认真落实有关待遇，为党务干部开展工作创造良好的环境和条件。单位分管领导作为兼职机关，要把做好机关党的工作作为重要职责，切实把工作做到位。领导班子其他成员也要根据分工抓好职责范围内的基层党建工作，做到“一岗双责”，党建工作与行政业务工作相互促进，共同提高。广大党务工作者要进一步振奋精神、加强学习、勤奋工作，努力提高思想素质和业务工作本领，在机关党的建设中充分发挥骨干作用。各级机关工委要坚持从实际出发，更加注重工作有效性，充分发挥职能作用，强化对机关党建工作的领导和指导，加强与各单位党组（党委）的沟通和联系，凝聚和形成工作合力，共同把全市机关党建工作推向前进。同志们，党的将于今年下半年召开，这是全党、全国各族人民生活中的一件大事，切实做好今年全市机关党的工作，责任重大、使命光荣。希望全市各级机关党组织坚持以理论和“”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，积极进取，扎实工作，努力开创机关党建工作的新局面，以优异成绩迎接党的胜利召开！新春佳节即将来临，在此祝同志们身体健康、工作顺利，家庭幸福，新年愉快！

　　1.构建和谐社会必要前提是基层党建工作的实践创新随着我国社会的不断发展，市场经济的不断完善，和谐社会的形成已经是我国社会主义发展的必然趋势。在我国推出“十二规划”开始，经济的不断发展，社会的各种矛盾不断凸显出来。和谐社会的构建对我国的发展具有重要的促进作用。为建立更好、更完善的和谐社会，基层党建工作发挥着重要的作用。因此，和谐社会的构建给我国基层党建工作的进行提出了更高的要求。基层党建工作在不断提升自身工作能力的同时还要把握社会发展的方向。为维护社会的和谐安定，基层党员干部要不断化解其中的各项矛盾。解决基层居民生活中不断涌现的新问题，为构建和谐社会做好第一份工作。因此，加强基层党建工作，是构建和谐社会的必然趋势。2.巩固党的组织建设和执政能力需要基层党建工作创新的跟进基层党建工作是党组织建设在基层的集中体现，同时还是党组织工作发展的核心内容。基层党建工作的内容包括抓基层、打基础、带队伍等各项重要任务。党的路线方针政策始终贯彻在基层党建工作的每一部分。基层党建工作的好不好、基层党建工作质量高不高、基层党建工作有没有为人民服务，都与党组织建设联系紧密。因此，只有基层党建实践工作能够创新，才能够巩固党的组织建设，体现党的执政能力。

　　基层党建工作创新是整个党组织建设的基础。在整个党的建设中具有重要的作用。基层党建工作的创新，有助于党建的总体推进。1.创新基层党建工作，落实领导责任与领导带头作用基层党建工作的创新，需要领导的足够重视与正确认识。党建工作的基层组织，不仅要在工作中突出党建工作的重要性，还要在工作中抓好党建工作的推行。党建工作没有做好，领导干部就应当负主要责任。在基层党建工作中，基层领导干部应落实各自的工作重点与工作原则，有利于基层党建工作推行的事情带头做，对基层党建工作不利的事情坚决不做。将基层党建工作始终作为工作的重点来抓。只有领导干部足够重视基层党建工作，才能够推进基层党建工作的实践创新。2.创新基层党建工作，调动基层党员的积极性基层党建工作的进行离不开当地居民的积极参与。基层党建工作在实践中不仅要落实党的各项规章制度还应让广大的党员干部积极发挥自己的参与权、知情权、监督权等各项民利。基层党建工作进行的过程中应建立适当的平台，听取民众有力的建议和意见。基层党建工作的进行少不了民众的监督。因此，在工作中始终保持政务公开的原则，自觉做好党建的各项工作，自觉接受广大人民群众的监督。只有调动积极性，才能够促进基层党建工作的创新。3.创建工作，服务平台的建设是必备要素党的宗旨始终是为人民服务。在基层党建工作中，应搭建服务平台创造出更多的活力。党建工作的推行始终秉承党的执政理念。服务平台的建设是促进党快速发展的有效措施。下级为上级服务、上级为下级作指示、党为人民服务，只有“”服务平台的建设，基层党建的实践工作才能够更好掌握党的发展方向，不偏离工作的重心，不偏向工作的错误点[3]。党员服务平台的建设，不仅仅是基层党建工作创新模式的必然要求，还是党组织建设新模式的转变。只有建设完善的服务平台，基层党建工作才能够更好的寻找创新点。

　　（一）地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作的总体要求：以马克思列宁主义、思想、邓--理论和“”重要思想为指导，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为全面推进中国特色社会主义伟大事业提供坚强的组织保证。

　　1．坚持党要管党、从严治党。始终把基层党建工作摆在突出位置，逐级明确责任，强化工作措施，整合各方面力量，切实加强领导和指导，主要领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实。

　　2．坚持围绕中心、服务大局。把基层党建工作放到全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的大局中去谋划，紧紧围绕党执政兴国的第一要务来开展，促进改革发展稳定的各项工作。

　　3．坚持分类指导、整体推进。从不同领域、不同行业的实际出发，找准基层党建工作着力点，有针对性地采取措施，全面推进思想、组织、作风和制度建设。

　　4．坚持与时俱进、开拓创新。以改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，创新工作机（制、拓展工作领域、改进工作方法，使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力。

　　按照党组织隶属关系，地方党委领导本地区的基层党建工作；部门党组指导本部门机关及直属单位党建工作；部门党委根据批准其成立的党组织授权，领导或指导本部门机关和直属单位党建工作。党的组织关系实行属地管理、业务工作实行垂直管理的基层单位，其党建工作由地方党委领导，业务主管部门党组（党委）指导。党的组织关系和业务工作都实行垂直管理的基层单位，其党建工作由业务主管部门党委领导，地方党委指导。

　　l．贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定本地区本部门基层党建工作规划、计划、制度和措施，并组织实施。

　　3．加强基层党组织领导班子建设，选好配强基层党组织，及时整顿软弱涣散、不起作用的基层党组织。

　　4．加强党员队伍建设，指导基层党组织做好发展党员工作，注意在生产一线发展党员，注意发展年轻党员，加强对党员的教育、管理、监督和服务，认真做好处置不合格党员工作，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。

　　按照全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，引导党员干部联系思想实际，自觉养成良好的学习习惯，通过集中上党课、小组学习讨论和网络交流等形式emc易倍体育，进一步增强“四个意识”，坚定“四个信心”，自觉地在思想上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，以新理念、新思路、新举措指导工作指导实践。

　　一是周密部署统筹安排，确保党建工作与行政中心工作有机融合。为深入推进“学习型支部”建设，克服学习与业务工作“两张皮”现象，年初结合中心工作任务，及时研究制定下发了《党支部“两学一做”常态化制度化教育计划表》，要求每名党员围绕支部总体计划，结合自身实际制订个人年度学习计划，支部分专题组织督促实施，确保学习效果落实。

　　二是坚持党员领导干部上党课制度，为充分发挥党员领导干部带学促学作用，支部要求局领导班子成员结合分管工作实际，年内每人落实一次支部党课授课任务，把上党课作为完善党员日常教育管理的一项重要内容，检验党员领导干部自身学习成果的重要途径，做到年度有计划、专题有安排、学习有讨论。“七一”前夕，结合老干部走访工作，对年迈、身体行动不便老党员，组织专人开展送学上门服务，努力营造良好的学习氛围。

　　三是广泛开展学习标兵评比竞赛活动。为进一步促进“两学一做”教育常态化制度化，确保“秦淮河畔党旗红，两聚一高争先锋”主题创建活动健康开展，结合第一专题“争做理论武装先锋”学习计划安排，本着“固化学习成果、建立典型示范机制、形成浓厚学习氛围”的原则，在全体党员队伍中开展学习标兵评比竞赛活动。通过活动开展，引导党员自觉用系列讲话精神武装思想，用党章党规规范言行，自觉养成良好的个人学习习惯，切实增强“四个意识”，筑牢思想根基。

　　建立健全支部工作制度，全面落实支部“8+X”制度，努力提高党支部工作规范化、制度化水平，促进党支部工作制度落到实处。

　　一是建立完善党支部工作制度，有效形成党员干部“两学一做”的常态化制度化机制。按照去年支部“两学一做”对照整改要求，依据党章和条例规范，结合支部党员队伍实际，及时制订下发了《发改局党支部工作制度》，从支部“三会一课”制度、党员学习制度、党员管理制度、评议党员制度和组织生活会制度等五个方面进行了具体细化明确，使党支部日常工作得到有效的规范和落实。

　　二是坚持定期召开会议，发挥党支部战斗堡垒作用。今年以来，党支部严格落实会议制度，坚持每月召开支委会，研究部署当月工作，每季度召开党员大会，传达贯彻上级党组织通知要求、集中上专题党课、听取党员对支部建设的意见建议，上半年先后组织开展了“严明党纪党规，争做廉洁表率”、“全面推进‘两学一做’常态化制度化”和“系列讲话学习辅导”等三次专题党课。加强对党小组工作制度的规范与管理，建立党小组每月活动登记考查制度和党员记实管理制度，通过支部全程参与小组讨论活动并现场点评的方式，有效促进党小组活动的高质量开展。

　　三是通过多种形式的主题活动，带动日常教育的良好开展。严格落实支部“统一活动日”年度工作计划，加强支部党员日常管理，结合重要节日、重大活动，进一步丰富党员的文化生活，增强党员爱国主义情怀、坚定主义理想信念、培养爱岗敬业精神，有效增强支部凝聚力、战斗力。今年以来，先后组织开展了“三八”主题调研活动、王荷波纪念馆传统教育特色支委会、大金山国防园老干部缅怀历史主题党日教育和精神专题培训等主题创新活动，对于加强和改进党员教育手段，提高学习教育针对性，丰富日常教育内容都起到了积极的推动作用。

　　四是严格党员队伍管理。根据机关工委统一部署要求，我们指定专人及时开展了机关党组织和党员基本信息采集工作，建立党员电子身份信息，使每名党员都纳入党组织的有效管理和教育。依据党费收缴相关规定，组织党员对照标准重新核定个人缴纳基数，逐步养成党员按时按标准缴纳党费的习惯。同时，结合退休党员队伍实际，进一步完善了二支部组织设置，理顺了工作关系，明确了保障经费，共组织退休党员集体活动5次，老干部家庭走访1次，使二支部组织活动、党员管理逐步走上规范。

　　认真学习贯彻《中国党廉洁自律准则》、《中国党纪律处分条例》和《中国党党内监督条例》等党内法规，加强党员廉政教育，强化党员遵章守纪意识。

　　一是把党员理论知识学习与强化组织纪律观念结合起来抓，以考促学成效明显。为检验党员干部学习系列讲话、党章党规取得的成效，7月3日下午，党支部采取闭卷考试和现场互换试卷打分的方式，组织全体党员进行应知应会知识掌握情况摸底考试，支部全体党员积极参加，个别因上级会议未能参加集中考试人员都能主动要求补考，支部党员除参加拆迁和病假人员外全部参加了考试，综合参考率93.3%，平均成绩96.4分。通过以考促学、以改促学的形式，既加深了党员对理论知识的理解掌握，也对提高党员党性修养、增强组织性纪律性起到了较好的促进作用。

　　二是把党员开展“五查五改”对照检查活动与评议党员有机衔接，整改的针对性进一步增强。坚持把学习教育与中心工作深度融合，引导党员干部持续开展“亮身份、树形象”活动，坚持党员大会、党小组会和主题党日活动等党内重大活动自觉佩戴党员标识，增强党员意识、接受群众监督。按照“五查五改”要求，组织每名党员对照标准填写“五查五改”整改登记表，提交党小组会议评议通过，由小组长签名存档，作为年底对党员进行评议的对照依据，确保党的组织生活成为党员查找解决自身问题的有效途径和手段。

　　三是把党员干部大走访工作与机关作风建设考核相挂勾，“三个全覆盖”得到较好落实。党支部坚持深入践行党的群众路线，扎实开展党员干部大走访活动，把“大走访”活动与政务服务对接，把解决问题与机关作风建设考核对接，按照省委提出的“干部参与全覆盖、企业和城乡居民家庭全覆盖、发现和解决问题全覆盖”的要求，将“大走访”活动与“两学一做”学习教育相结合，引导党员干部在“沉下心来摸实情、扑下身子办实事”中领悟党的宗旨，在学和做中践行党的群众路线，并把党员干部参加“大走访”活动情况列入个人年度绩效考核内容。今年以来，全局党员干部共参加大走访活动50人次、走访企业45家、走访重大项目52个、梳理解决问题56项，有效促进了机关作风建设实质性转变。

　　创支部党建工作思路，坚持现代手段与传统方法相结合，充分发挥网络平台优势，把传统的理论阵地向网络化延伸，使支部党建工作平台适应时代要求、适应党员队伍建设要求、适应提高工作活力的要求。

　　一是开设“秦淮发改党员之家”网络平台。按照区委关于“每个支部建立一个覆盖支部全体党员、充满正能量的网络互动平台”的要求，积极探索网络课堂新模式，开通了支部微信公众号：“秦淮发改党员之家”，通过及时反映支部党员学习、工作和思想动态，组织党员开展网上知识交流和党内教育，有效解决机关工学矛盾突出问题，共平台信息80条，党员干部参与互动1500余人次，使支部学习制度全时化、网络化、空间化，对全面落实“三会一课”制度起到了很好的互补作用。

　　二是构建“党建之窗+”全新理论阵地模式。在积极推进网络阵地建设的同时，党支部始终依托“党建之窗”园地传统阵地的优势，不断拓展新内涵，把党建之窗向支部工作室和党小组活动记实与党员日常管理有效延伸。一方面抓硬件，按照制度上墙、功能具备、因地制宜的原则，建立完善工作室设置设施；另一方面抓软件，把党小组活动和党员日常管理内容通过网络平台分享的形式与传统园地内容共享，使传统和现代兼容、有形和无形互补、墙上和墙下互联、学习与工作互动，构建“党建之窗+”大模式，确保党内组织生活正常有序开展。

　　三是依托“民生工作站”积极开展“双结对、双提升”活动。根据机关统一安排，今年党总支分别与莲子营社区和武学园社区党组织结对共建，为确保“双结对、双提升”活动扎实有效开展，年初党总支及时与两个结对社区党组织召开联席会议，按照“资源共享、协作共建、突出民生、帮扶脱贫”的原则，明确了重点帮扶对象和推进落实措施，把“双结对、双提升”工作与“民生工作站”活动有机结合起来，建立党员关爱基金，帮助处在困境中的家庭度过难关，共结对帮扶困难群众10户，结合元旦、春节、端午等传统节日走访慰问，帮助社区解决问题，组织主题共建活动等形式，有效促进了机关和社区党建工作健康发展。

　　今年以来，尽管我们在机关党建工作方面做了一些工作，取得了一些成绩，但仍存在不足和差距：一是党员自我管理意识有待进一步加强，自觉学习、主动学习的习惯还没有完全建立起来；二是党内生活制度落实还程度不同存在不到位的现象，平时组织学习人员难到位现象仍然存在；三是党员领导干部模范带头作用有待加强，带头学的氛围不浓，处理工学矛盾主观重视不够。这些都需要我们在今后的工作中认真研究加以解决。

　　2018年局党建工作，仍然以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，重点突出对党的精神学习贯彻这个主题，全面落实从严治党要求，提高机关党建工作规范化水平。

　　一是深入学习贯彻党的会议精神。组织党员干部认真研读党的文件，聚焦衷心拥戴同志这个党中央的核心、全党的核心，把思想统一到新时代中国特色社会主义思想上来，加深对党的路线方针政策的理解，更加自觉地在思想上上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。

　　二是严格落实党风廉政建设责任制。依据党风廉政建设责任制和党内监督条例相关规定要求，全面落实区委关于落实“两个责任”实施办法（细则）和考核办法要求，认真抓好区委巡察组整改意见落实，签订领导班子成员党风廉政建设责任书，做到党风廉政建设与业务工作同筹划、同部署、同要求、同落实，强化党内监督机制、强化权力制约机制、强化检查考核机制。

　　该公司党委把党建工作示范点作为抓基层打基础，增强基层党建工作活力的重要载体，高起点、高标准启动。一是认真研究谋划。客观分析形势，确立了“重在强基础、实践先进性、增强凝聚力、促进新提升”的工作导向，提出了以创建党建示范点为突破口，推动基层党建工作整体晋档升级。二是精心制定方案。制定了《关于开展创建基层党建工作示范点的意见》，明确了创建步骤和措施、责任和目标，并围绕领导班子建设、党组织建设、安全生产等方面进行了部署。13个单位均制定方案，成立机构，形成了目标明确、措施到位、保障有力的格局。三是广泛宣传发动。利用各类媒体，加大创建活动的宣传力度，形成了全方位、多角度、立体化的宣传态势。《邢台矿工报》开设创建专栏，刊发了系列报道。组织13名开展“谈创建”专题访谈活动等，增强了各单位抓创建工作的责任感。

　　该公司党委坚持“高点起步、高端定标、突出特色”的思路，强化规范化指导，推动示范点创建有力有序有效开展。一是明确创建原则。围绕实现“十二五”开局新目标，找准党建工作服务企业发展的切入点和着力点，在活跃载体、突出特色等方面大胆创新，打造在公司推广有价值、在集团创新叫得响的党建品牌。二是制定创建标准。结合创先争优活动，对照“五个好”和“五个模范”要求，制定了8条标准，提出了“六化”创建目标。二是突出创建特色。不断丰富创建内容，打造特色亮点，着力培育党建工作品牌。东庞矿党委把发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用作为创建重点，持续深化“支部达标晋级加星、党员争优教育加星”活动，其做法得到了省委组织部的充分肯定。

　　该公司党委把以点带面，典型引领作为提升创建工作质效的有效方法。一是精心培育典型。有针对性地选择了邢台矿、邢东矿、葛泉矿3个党委作为试点单位，采取一人一点的形式，选派经验丰富、工作能力强的组工干部驻点督促，按照“六个一”的要求，制定具体方案，明确创建目标、任务、进度和措施。组织各单位到峰峰集团等党建工作先进单位学习取经，拓宽创建思路，促进了创建工作的科学性和有效性。二是大力选树典型。该公司在严格考核验收的基础上，对4个党建示范点进行了命名授牌。各单位党委层层选树，命名表彰了80个示范党支部、150个党员先锋岗。三是力促全面提高。该公司先后两次召开亮点观摩会，集中展示创建成果，交流创建经验。组织各级党组织对标先进，查找自身差距，制定跟进、赶超具体措施，推动了基层党建工作水平的整体提升。

　　该公司党委认真总结过来创建工作的成功做法，不断健全完善创建工作机制，推动示范点创建不断取得新成效。一是完善创建工作责任机制。建立领导班子成员创建包挂制度，该公司13名班子成员每人包挂1个创建单位，每月到包挂单位指导工作不少于1次，帮助解决创建中遇到的实际问题；制定《党建工作示范点创建目标责任书》，明确了抓创建的职责任务、方式方法，并列入年度党建工作述职重要内容，调动了抓创建工作的积极性和主动性。二是完善创建工作考评机制。制定《党建工作示范点考核办法》，明确了考核原则、考核方法以及基层单位的申报、验收等工作程序，将创建工作细化量化为9大项30个考核指标，每半年通过听取汇报、现场检查、查阅资料、征求有关部门意见等方式，对创建工作进行百分制考核。对达到目标要求的，授予“基层党建工作示范单位”称号。对创建成效不好、职工满意度低的，给予通报批评、限期整改并追究党组织责任。三是完善创建工作管理机制。对基层单位创建情况进行一月一调度、一季一检查、半年一总结、年底总考评，始终保持强劲的工作态势。建立示范点复查制度，对示范点实行动态管理，优进劣出。对工作停滞不前、典型示范作用减弱的，予以黄牌警告；对工作严重滑坡的，撤销示范点称号，并予以摘牌。

　　（一）不断加强自身建设。用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强党建理论知识的学习，强化意识、大局意识、核心意识、看齐意识；增强“四个自信”，提高“四自能力”；增强抓党建工作的责任意识和创新意识，提升贯彻执行党的路线方针政策和新区重大决策部署的自觉性。

　　（二）层层压实工作责任。支部班子成员，要认真履行“一岗双责”，对党建任务明确职责分工，坚持每月召开一次党员大会。把党建各项工作落到实处，取得实效。

　　（三）充分发挥示范作用。支部班子成员要抓好自身学习，并带头参加支部集中学习教育活动，带头讲党课，带头遵守党的纪律和改进工作作风，以上率下，充分发挥支部班子领导示范作用。

　　（一）持续推进“两学一做”学习教育。深入开展“两学一做”学习教育，做到常态化、制度化。把思想教育作为首要任务，紧密联系单位和个人实际，坚持用党章党规规范党员行为，用新时代中国持色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，坚持学思践悟、知行合一。每季度支部至少集中一次学习活动。

　　（二）深入学习贯彻党的精神。举办报告学习辅导讲座；开展“不忘初心、牢记使命”主题教育；学习贯彻精神与学习贯彻《治国理政》第一、二卷结合起来，与贯彻重要批示指示精神结合起来，在指导推动工作上不断取得新成效。

　　（三）创新载体开展党性教育活动。至少组织一次党员干部到旧址、爱国主义教育或廉政教育基地参观学习。按要求开展“党员活动日”、“党员集体生日”活动，加强党员党性修养，按照“四讲四有”标准，做到合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。

　　（一）抓好党员发展工作。严格执行中央《发展党员工作细则》，抓好党员发展。今年计划发展党员1名，做好1名预备党员转正工作。继续做好入党积极分子教育培养工作，组织入党积极分子参加党组织举办的学习教育活动。

　　（二）加强党员管理监督。认真落实党支部与党员双向约谈制度，积极开展谈心谈话活动，加强党员干部提醒教育工作。加强党内法规学习教育，严肃工作纪律，抓好“治庸治懒”专项整治活动。促使党员干部自觉遵守纪律和规矩。

　　（三）规范党员日常管理。按标准要求认真做好党费收缴工作。加强对党员干部外出、出入境等事项的管理。严格遵守党员组织关系接转规定，做到党员名册信息准确，并不断完善党员相关信息。党员信息及党建工作相关资料实行专人管理。

　　（二）严格遵守“三重一大”制度。坚持集中制，认真落实重大事项议事规则，充分发扬，对行政、党建工作重大事项坚持班子集体研究决策。

　　（三）严格落实组织生活制度。按要求开展组织生活会、生活会和评议党员工作。要认真抓好征求意见、批评与自我批评、整改落实等环节工作。按要求组织党员评议支部班子，以增强党组织凝聚力和战斗力。

　　（一）开展好纪律教育月活动。制定教育活动方案，深化党章党规学习，开展廉政警示教育。组织2次党风廉政教育辅导讲座；组织6次观看反腐警示教育片，并组织座谈讨论；组织X次到廉政教育基地参观学习；强化党员干部守纪律讲规矩意识。征求党员群众对班子廉政建设的意见建议，畅通党员群众反映问题的渠道。

　　（三）坚持推进党务公开工作。公开党建工作计划、党建动态等信息；及时向党员传达贯彻上级重要会议和文件精神，通报党建工作开展情况，自觉接受党员监督。对党建工作提出了新要求，要把党建工作摆上重要位置，坚持党建工作和业务工作同步研究安排，同时发力抓好落实。要紧密结合工作实际，学习教育活动在时间上做到统筹安排。要围绕加强党员干部队伍建设，促进目标任务完成加强党建工作。要强化创新意识，积极探索新形势下抓好党建工作的新途径、新举措，提升党支部抓好党建科学化水平。以党员的先锋模范作用，以优良的工作作风，推动各项工作任务的完成。

　　1、不断提高理论素养。加强理论学习，把贯彻落实习主席系列重要讲话精神，落实全面从严治党作为一项任务。把学习的重点放在提高思维层次上，不断提高认识问题的能力，尤其是从上思考问题、分析问题的能力。

　　机关党委党建工作的总体要求是：高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，坚持以中国特色主义理论体系为指导，全面学习宣传贯彻党的会议精神，紧紧围绕全市工作大局和商务局中心工作，按照“堡垒工程”建设的标准要求，着力加强党的建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐商务提供坚强的组织保证和思想保证。

　　1、学习宣传贯彻党的精神，进一步加强党的思想建设。深入学习贯彻十六届六中全会和党的精神emc易倍体育，继续加大党支部工作力度，深入开展“党员先锋岗”活动，充分发挥党员的先锋模范作用。建设“学习型党组织”，以提高党员思想素质、增强党员工作能力和发挥党员先锋模范作用为目标，努力创造学习机会和学习条件，实现党员教育工作的科学化、制度化和规范化。

　　2、按照“堡垒工程”标准要求建班子带队伍。把各级党组织建设成为提高党员素质，增强党组凝聚力，战斗力的坚强集体。一是抓好党员管理。根据各基层党支部的工作特点，积极探索党员管理有效途径，实行目标管理。对已经改制完毕的企业党员党组织关系及时与社区联系，适时移交完成改制的党员党组织关系，确保每个党员不游离组织之外。二是做好党员发展工作，强化培养、考察，确保党员发展数量和质量。20__年度确定的三名入党积极分子，在注重培养和考察的基础上，按组织程序成熟一个发展一个。三是广泛听取群众意见，创建工作方法，积极开展谈心活动，认真总结经验典型，抓好党组织之间的交流互学活动。围绕市直工委党建工作总体部署，扎实抓好商务局系统党组织建设和党员队伍建设。

　　3、扎实开展好形式多样的组织活动。一是继续开展为困难群体送温暖、献爱心活动。二是继续开展党员先锋岗示范活动。让党员同志在工作中真正成为带头学习和勇于实践、带头遵守和执行工作纪律、带头执行一岗双责、带头维护商务人形象的楷模。三是扎实开展“双学双创”活动。紧紧围绕党组提出的“双学双创”目标要求，从党组织抓起，从党员做起，在实践中选拔培养宣传典型人和事，把“双学双创”活动引向深入。通过活动，让更多的先进党组织和优秀党员成为“双学双创”的组织者、实践者。四是认真开展党建结对帮带活动。我们将按照市直工委的安排，本着“互帮互学，共同提高，服务群众，促进工作”的宗旨，适时开展与市运管处党总支结对帮带活动。我们将紧紧抓住学习贯彻党的精神这一主线，结合双方各自实际，扎实有效地开展“使党员受教育，让群众得利益”主题实践活动。通过双方相互学习、取长补短，共同促进党的组织建设和各项工作任务的完成。

　　总之，20__年机关党建工作要按照市直工委的工作部署，结合商务局的工作实际，着有成效的建组织、强队伍、办实事、做贡献，为推动我局党建工作再上新台阶而努力奋斗。

　　首先，落实每月至少两次党小组讨论、每月至少一次党支部集体学习制度，制定每次讨论，做到学习讨论有专题、有记录。其次，把精神、科学发展观和章作为党支部当前和今后一段时间的主要学习内容之一。在逐段精读报告全文的基础上，举办党支部学习精神研讨交流会，使构建社会主义和谐社会的重大战略思想深入人心，增强党员贯彻落实科学发展观的自觉性。并结合工作实际，写出书面学习体会，推动党支部各项工作更好更快的前进。

　　完善党支部工作制度，给每一位党员提出明确的工作职责，实施党员岗位锻炼，在岗位上体现党员先进性，必须作到以下几个方面：

　　1、切实抓好党支部集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，根据党支部的整体部署，使每个党员切实履行好自己的职责。

　　2、抓好党支部内部学习制度，定时组织三会一课学习，整体提高党员的理论水平，增强党性修养，发挥支部战斗堡垒作用。

　　3、分配正式党员、预备党员做好对入党积极分子、发展对象的培养、考察工作，规范发展党员的档案流程，规范发展党员的会议记录，按照党章的要求，坚持成熟一个，发展一个的原则做好发展工作。

　　4、认真做好党支部常务工作，特别是党员包宿舍工作。抓好党内情况报道制度，党内意见征求制度，保证思想教育进公寓工作收到良好效果。

　　5、加强毕业生党员的教育管理工作。在毕业离校的关键阶段，以毕业生集体党课、毕业生文明离校承诺等多种形式落实文明离校工作党员责任制，希望毕业班党员能以高度的党性，从讲、讲大局的原则出发，站好最后一班岗，能够带头做好文明离校工作。

　　本着对党组织负责的态度，做好党员培养和发展工作，把有主义理想和为人民服务意识的优秀青年发展到党组织里来，必须做好以下几个方面：

　　1、针对大学新生，结合新生入学教育完成。向他们介绍党的基本理论，入党程序，入党材料撰写方法等，使他们对党有清醒的认识，激发他们的入党热情和愿望。对新生党员提出明确要求，加强党员意识教育，明确职责，发挥作用。

　　2、认真做好入党积极分子和发展对象的培养考察工作。根据入党积极分子和发展对象的具体情况分配入党联系人、培养人和入党介绍人，通过谈话培养提高党性修养、理论水平，为发展党员做好充分准备。

　　3、按照坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展十六字方针，严格党员发展条件，规范党员发展程序，有计划、有步骤的在学生中做好党员组织发展工作，不断壮大党的队伍，增强党的活力。

　　认真贯彻党的十八届五中全会以及系列重要讲话精神，突出全面从严治党这个主题，贯彻实施两学一做学习教育活动，大力推进学习型、服务型、廉洁型党组织建设，全面提高党员队伍的建设水平和服务能力，为全面深化改革，林业产业又好又快发展提供坚强的组织保证。

　　(一)加强理论学习。把理论学习摆上突出的位置扎实抓好，深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话精神，通过学习、开展党课教育等形式，深化以中国梦为主题的学习教育。党员干部要认真研读《谈治国理政》、《关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《关于党风廉政建设和反斗争论述摘编》、《论党的群众路线》、《系列重要讲话读本》等，领导干部要带头学习、带头授课，带动党员的理论学习。

　　(二)继续开展服务型基层党组织建设，扎实推进学习型机关建设。一是按照堡垒提升工程要求，着力加强服务型基层党组织建设，今年沐溪林业站支部要建设成服务型基层党组织。二要坚持正常的学习制度，保证学习任务的完成。三要创新学习方式方法，形成浓厚的学习氛围，不断增强广大党员干部学习的自觉性。通过制作宣传栏、印发学习卡，以及利用远程教育平台、微博微信等现代信息手段组织开展学习，进一步提高党员干部的理论和业务素质。四要加强对学习的组织领导，做到有组织、有计划、有检查、有评比，确保党员学习的正常有序开展。

　　(三)凝聚共识，加强党性修养。以高度的思想和行动自觉，加强对中央关于全面从严治党，加强党性修养的理解和教育，培育党员干部对党绝对忠诚的品格，教育引导党员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当，认真学习并自觉按照党章、党内生活准则和党的各项规矩办事。进一步把握党建的特点和规律，努力把学习成果转化为推动党建工作的新思路、新举措，转化为服务基层、服务群众的实际行动。

　　(一)严格落实党内生活制度。强化党员的纪律和规矩，总结运用教育实践活动经验，严格执行三会一课、党员领导干部双重组织生活、评议党员等制度。解决好在思想认识上的问题，扭转重业务轻党务的错误思想，改进个别党务工作者对党建工作得过且过、应付了事，彻底消除对党的理论学习存在怠学、厌学、和逃学的现象。

　　(二)发展党员规范化。落实《中国党发展党员工作细则》和发展党员流程，严把党员入口关，严格按照计划发展党员。加强对入党积极分子培养力度，并将对年度发展党员工作进行检查，确保严格按质量按计划按标准发展党员。

　　(三)加强对党员的关爱服务工作。落实好党组织对基层困难党员、老党员的关爱服务机制，做好困难党员的扶持工作。积极探索关爱服务党员的有效途径。

　　(四)加强党费收缴、管理和使用工作。认真组织党员学习有关党费工作的文件精神，确保党费工作做到收缴及时、足额，管理认真、规范，使用合理、严肃。通过进一步加强管理，搞好党费的收缴工作，确保党费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。

　　加强对党员的学习教育，形成讲效率抓落实的良好氛围，开展服务标准化建设，提升办事效率，按照决策目标化、执行责任化、监督考核化的要求，加强绩效管理，完善考核办法，初步建立起科学合理、考核监督体系、有效提升工作绩效，促进办事效率的提高。

　　各部门要充分运用信息化办理公文，提高办文效率，切实精简会议，坚持开套会、开短会，确保政令畅通、高效运行。进一步落实好工作例会制、工作台账制，确保各项工作有效有序推进。

　　(一)进一步推进惩防体系构建。一是严格落实党风廉政建设责任制，机关各党组织纪检工作分管领导要落实好主体责任，加强对责任落实情况的检查考核和责任追究。二是深化权力公开透明运行，大力推进党务政务公开，扩大党员的知情权、表达权和监督权。深化三公经费管理公开，严格执行厉行节约、反对铺张浪费相关规定。三是加强日常廉洁从政教育和明查暗访，加大对制度落实的监督检查，做到以制度管人管事。

　　(二)进一步筑牢反腐倡廉思想防线。一是深入开展廉政教育，充分利用廉政党课、专题报告会、党员生活会等多种形式和载体强化党员意识、宗旨意识和廉洁自律意识。二是着力开展廉洁从政教育，开展廉政提醒教育和警示教育活动，强化廉政风险教育，推进机关警示教育常态化。三是深化机关廉洁文化建设，及时总结和推广先进经验和做法。