高质量党建引领emc易倍体育高质量发展 云南机电职业技术学院构建“一轴两驱四融合

　　emc易倍体育云南机电职业技术学院党委围绕省委“3815”战略发展目标、教育质量提升三年行动计划部署，落实立德树人根本任务，立足新时代党建工作新要求、新变化、新特点，构建“一轴两驱四融合”党建工作模式，推进基层党建工作质量全面进步、全面过硬，把党的优势和组织优势转化为推动学校改革发展的强大动力，以高质量党建引领高质量发展。

　　云南机电职业技术学院以“建设”为轴心emc易倍体育，通过“四个强化”，坚决把牢社会主义办学方向，扛起“为党育人、为国育才”的初心使命。

　　云南机电职业技术学院坚持和完善党委领导下的校长负责制，修订完善党委会、校长办公会议事规则和决策程序，落实和校长经常性沟通制度，健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。坚持集中制，健全“三重一大”决策制度，提高决策、科学决策水平。同时，实施二级学院党总支功能提升行动，规范二级学院党总支会议、党政联席会议的决策内容和程序，发挥党总支的引领、把关作用；实施党支部“提质增效”行动，问题“清零”行动，深化党支部规范化建设，探索把支部建在机电一体化技术、数控技术专业群项目团队上，探索建立校企联合党支部，着力为多方治理、多元育系提供组织保障；实施组织生活质量提升行动，制定学校进一步严格和规范基层党的组织生活的实施办法，通过年初有计划、年中有检查、年底有考核，提升党的组织生活的性emc易倍体育、时代性、原则性和战斗性；实施发展党员质量提升行动，成立学校党员发展审核把关工作小组，坚持日常检查和集中审核相结合，规范发展党员程序，保证发展党员质量。

　　此外，云南机电职业技术学院通过“五个一”举措加强忠诚教育和党性教育，教育引导党员干部锤炼忠诚品质，以实际行动拥护“两个确立”。建立马克思主义学院教师联系党支部、联系学生社团、联系学生社会实践、联系“课程思政”建设的“四联系”制度，全方位强化对学生的引领。建立并抓实常态化理论学习制度，每月开展1次党的创新理论学习，每周开展1次理论学习。严格落实“第一议题”、理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等基本制度，办好“万名党员进党校”和“领导干部集中培训”两个培训班，促进广大师生增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　一方面，云南机电职业技术学院以“责任”驱动基层党建提质增效。构建“531”党建责任体系，以“五清单、三举措、一机制”为抓手，形成清单明责、常态履责、年底考责三位一体的党建责任体系。

　　另一方面，云南机电职业技术学院以“创新”驱动党建品牌建设。实施“特色党建”引领计划。制定学校“特色党建”引领计划实施方案，在校内选树若干“特色党建”示范党总支emc易倍体育、示范党支部、示范“双带头人”工作室和示范品牌项目。打造“党建+名匠工作室”“党建+实训基地”“党建+校企双主体+N”“跨专业建设专业群党支部”“党建展厅、创客空间网络平台”“校企联合支部党建共建”等一批特色鲜明的党建品牌，营造“头雁领航、群雁争飞”的一流党建创建氛围。

　　云南机电职业技术学院将党建与教育教学相融合，制定学校“双带头人”教师党支部工作室建设方案，实施教师党支部“双带头人”工作室“512”行动，在校内支持建设5个教师党支部“双带头人”工作室，并以“双带头人”工作室为载体，引导广大党员在理论学习中、教书育人中、科研教改中、管理服务中走在前列，发挥先锋模范作用。

　　作为云南省“三全育人”综合改革试点院校，云南机电职业技术学院将党建与育人相融合，全力推进“十大育人”体系建设，通过“5543”工作模式，形成了“素质教育+专业教育”双线并重、立体培养、智慧管理、分段实施的育人格局，致力培养更多“德技双馨”的高素质技术技能人才。

　　云南机电职业技术学院将党建与服务群众相融合，聚力打造“服务型”党组织，落实联系服务师生制度，建立我为群众办实事的长效机制，聚焦师生急难愁盼，增强基层党组织的服务功能。开展好“双服务双报到”和志愿服务工作，到社区参加人口普查、调查、清洁卫生、关爱空巢老人、点亮残疾人“微心愿”志愿服务600余次。

　　为学校改革发展提供坚强的和组织保障，云南机电职业技术学院将党建与中心工作相融合，牢固树立“大党建”工作理念，统筹抓好党建、宣传思想、意识形态、安全稳定、“清廉学校”等工作，建设“平安校园”、“幸福校园”。成立双高专业群决战验收临时党支部，发挥党支部的优势和组织优势，确保国家“双高计划”顺利验收，省“双高”学校建设全面推进，以一流党建引领高质量发展。（完）