emc易倍体育甘肃科源电力集团：坚持“问题导向” 提升党建工作水平

　　emc易倍体育“你看到公司公告栏上最新发布的二季度党建工作差异化考评结果了吗？咱们支部这次排名比较靠前呢。”7月28日，科源集团二季度“一体四化”考评结果一经发布，便引起该公司各级党组织热烈反响。

　　“一体四化”考评机制，是该公司立足改革发展实际，全面落实新时代党的建设总要求，纵深推进“旗帜领航”党建工程的重要抓手，旨在通过不断发现问题、解决问题，进一步夯实基层党建基础，促进党建工作与业务工作深度融合，提高党建工作管理水平emc易倍体育。

　　据悉，为了持续推动基层党建工作制度化emc易倍体育、规范化、科学化，促进基层党建工作责任落实，进一步激发基层党建工作活力，7月初，该公司发布了最新修订的基层党建工作“一体四化”考核评价实施方案。该方案重点围绕基础管理、专业管理、党建贡献度三项指标形成基层党建工作差异化评价体系，以先提醒、再考核为基本原则，实行月通报、季考核、年排名。

　　二季度，该公司通过现场查阅资料、系统调阅、现场查看等方式，结合日常工作了解情况，针对检查发现问题梳理形成问题库，组织召开反馈会议，精准高效做好整改销号工作。同步对公司各单位党委、本部各党支部季度内工作进行了评价，发布了基层党建工作差异化动态评分榜，并按照规定进行了考核。

　　下一步，该公司将坚持问题导向emc易倍体育，补齐短板弱项，强化党组织负责人约谈、限期督促整改，在精细化、常态化、长效化上狠下功夫，推动公司基层党建工作向更深层次、更高水平迈进。（常文娟）