emc易倍体育党建引“岭”:以“党建5+”建设激发党建工作新活力
emc易倍体育汪清县天桥岭镇通过串联、融合、延伸等方式,探索出了一条以“党建5+”(即党建+好班子、党建+好门路、emc易倍体育党建+好服务、党建+好乡风、党建+好生态)为引领的党建工作新路径,建立以“党建5+”为“纲”、emc易倍体育以细化党建任务18条为“目”的 “纲举目张”基层党建工作新格局,激发了基层党建工作新活力。
“党建+好班子”,就是要充分发挥基层组织战斗堡垒作用,强化基层组织属性,着力配强好班长、建设好班子、培养好梯队,努力打造一支敢担当有作为、过得硬打胜仗的村级干部队伍。
通过推进《天桥岭镇“乡村振兴领头雁”计划实施方案》,对全镇各方面人才实行“轮训”菜单式定向培训,开展课堂教学研讨11期和实地参观3期,累计培训900余人次,不断提升“领头雁”的素质和质量;常态化开展每月19日的中心村党委、联合党总支会议和每月20日的固定党日活动,各支部党员参会率均达93%以上,不断夯实党支部的发展基础;将《发展党员全程纪实制度》全面升级,实行“二三制”发展党员工作法,2022年发展党员17名,发展对象和预备党员进行帮扶慰问20余次,通过做实三项量化积分、做严考察,不断充实党员队伍建设;通过建立村级后备干部人才库,量化实行村级后备干部动态管理,储备百名优秀后备干部;探索从经济、精神、等3个层面激发村民小组长、村民代表的干事热情,将自治主题培训同步纳入党员干部培训工作规划,育强千名自治工作者。
“党建+好门路”,就是要通过以“党支部领办合作社”和乡村振兴示范带为主线,鼓励多种形式、多措并举破解增收难题,逐步走出一条村级集体经济健康持续发展的路子。
通过推行“党支部领办合作社”培育计划,学习借鉴烟台、松原地区经验做法,根据党支部领办合作社不同的经营范围,为各村谋划合作社发展方向、规范章程、合理划分分红比例,通过不断摸索、总结经验,探索出一条适合我镇发展的党支部领办合作社之路,目前已成立的3个党支部领办合作社共计收入91.3万元,其中青沟子村裕隆菌业专业合作社纯收入38万元,为全村110户380人共分红4.5万元,提供就业岗位50个,党支部领办合作社已形成一套科学的组织框架和成熟的运营模式;通过打造天桥岭镇黑木耳产业振兴示范带,依托我镇桃源小木耳有限责任公司为龙头,设立振兴车间,辐射带动周边天桥岭村、天平村、口山村、桃源村和鹿圈子村等,提供20余个脱贫户就业岗位,带动560余户从事木耳种植,种植菌袋2800余万袋,创造产值1.344亿元。
“党建+好服务”,就是要坚持以服务型党组织建设为统揽,紧跟“互联网+”发展趋势,不断提升“我为群众办实事”工作实效,解决服务群众“最后一公里”问题。emc易倍体育
通过组织开展以基层治理为主题的“加油”擂台赛,村上台宣讲,村干部及群众文艺展演,在活动中不断增强党群和干群关系,大家心往一处想,劲往一处使;每周一常态化开展“同升国旗,同唱国歌”主题党日活动,在升国旗和唱国歌中,铸牢中华民族共同体意识,提高基层党组织的凝聚力和战斗力;常态化开展“村干部大走访”和“我为群众办实事”活动,为群众解决问题300余件,解决服务群众“最后一公里”问题;以党群服务中心为支点,打造15分钟便民服务圈,集党群活动中心、休闲广场、卫生室、老年活动室、党员驿站和超市等便民设施,将东新村和转角楼村的便民服务圈升级改造,使服务更加精细化、标准化。
“党建+好乡风”,就是要把基层党组织打造成治理核心组织,通过村党组织引领,广大党员示范带头,推进民心在基层凝聚、矛盾在基层化解、问题在基层解决,以党风促民风,进一步实现邻里和睦、乡风文明。
为充分发挥村民议事堂平台,定期开展“百姓说事”活动,设立每周一为村民议事日,收集配套议事成效,其中议事内容按红、黄、绿三色重要程度分类议事,确保“事事有回音,件件有落实”,共解决民生实事78件,基础设施建设5件;严格执行“四议两公开”以及党务、村务、财务“三公开”制度,建立“村民微信群”,推进村级事务及时公开,加强群众对村级权力的有效监督;积极推行网格化管理服务,党员干部履行基础信息采集、畅通社情等五项工作职责,推动矛盾纠纷等民生问题在网格内解决,推动村党组织服务群众水平不断提高,引领群众能力显著增强;认真做好党建促宗教治理工作,定期开展排查,持续做到“七个到位”,通过不断强化“四个保障”,进一步夯实党在农村的执政根基;因村制宜修订让村民理解、认同并支持的村规民约,并配套制定行之有效的奖惩措施,通过教育、规劝、奖惩等措施,引导村民遵守村规民约,同时提升法律保障效能,促使村民自觉遵守社会公德。
“党建+好山水”,就是要始终坚守“绿水青山就是金山银山”的理念,把“绿水青山”纳入每个基层党组织党建工作成效的“评价单”,实现生态文明建设与经济社会发展的有机统一。
充分利用每月19日召开的中心村党委和联合党总支会议,党员干部到先进村实地走访参观,交流先进经验,取长补短,在互学互促中提升生态乡村的工作水平;持续推进《生态乡村建设“夺旗争星”制度》,以此为依托,对5个中心村党委和联合党总支进行“夺旗”竞赛,颁发红、蓝、灰流动旗帜,对23个村“争星”情况量化排名,营造抱团前进、比学赶超的良好氛围。创新性开展“一月一串门”活动,通过“一问二宣三看四评五帮”的工作方法,为村级妇联干部队伍提供一条亲民爱民的服务平台,不断提升群众参与创建的积极性,助力生态乡村建设;持续开展人居环境“四季行动”,以季节为主题,春季整治、夏季绿化、秋季美化、冬季清洁;“生态庭院”建设提档升级,继续打造庭院“绿色长廊”,同时鼓励各村借“墙”发挥,通过墙体彩绘、美化绿化、手工装饰等打造特色亮点,重点在村内打造一条街,形成“一条街”文化,今年共打造“旧貌换新颜”100余处,“绿色长廊”120余个,县级干净人家370户,“微型公园”20余个,全镇生态乡村建设稳步提升。
天桥岭镇通过“党建5+”建设,较好地把基层党建工作与队伍建设、经济发展、服务群众、乡风民风、生态环境相结合,突出了党建服务中心工作的大局理念,为党建工作注入了新的血液,开拓了新的空间,激发了新的活力。